Dirección Programa Impactuando

**Quiénes somos**:Promotora Social México es una organización de Filantropía de Riesgo que impulsa iniciativas de emprendedores sociales orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas menos favorecidas de la sociedad.**Nuestro impacto**:Participamos en empresas sociales a través de inversiones en capital, así como otorgamiento de créditos y hasta el **** realizamos donativos a OSC.**Nuestro Objetivo **es impactar positivamente en el desarrollo y bienestar de los mexicanos menos favorecidos.Participamos en los sectores de: salud, educación, tecnologías limpias, agua, agricul- tura sustentable, movilidad, comercio justo, servicios financieros, alimentos y bebidas saludables.**Nuestras líneas de negocio**:Impact Ventures PSM, Iniciativas Transformadoras y la consultoría de impacto social "Impactuando".**Apoyamos a través de inversiones en capital, créditos y consultoría.**- + 500 Proyectos apoyados- 17 Inversiones directas- 5 Fondos- + de 2,380,548Personas alcanzadas- +60 Iniciativas y proyectos de emprendimiento social**Propósito del cargo**:Liderar la estrategia y la dirección de Impactuando asegurando su crecimiento, rentab- ilidad y su impacto positivo a través de ejecutar proyectos, iniciativas y programas que impulsen el impacto social positivo de la organización.Será responsable de garantizar que estos proyectos, iniciativas y programas estén alineados con la misión y visión institucional, promoviendo prácticas sostenibles y fomentando el bienestar de las co- munidades y grupos vulnerables.**Principales Responsabilidades**:**Responsabilidades Clave**:- Asegurar la viabilidad financiera y de impacto de Impactuando.- Gestionarysupervisarlaejecucióndeproyectosdeconsultoríaenimpactosocialpara garantizar que se cumplan los objetivos y se entreguen a tiempo y dentro delpresupuesto.- Desarrollar e implementar una estrategia integral de impacto social para laorganización.- Supervisar y gestionar proyectos y programas de impacto social y sostenibilidad.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientesy socios potenciales.- Incubación y cocreación de proyectos de impacto.- Posicionamiento de la línea estratégica Impactuando - Comunicación.- Creación comunidad de Impacto - red de lideres (CoLab+Impact Hub).- Establecer alianzas y colaboraciones con organizaciones y actores clave en elecosistema del impacto social asi como en otros ámbitos.- Mediryevaluarelimpactodelasiniciativasenlascomunidades,gruposdeinterés- clientes.**Responsabilidades Operativas**:- Establecer políticas y procedimientos de gestión eficientes y efectivos.- Promover una cultura de innovación y excelencia.- Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de los miembros delequipo.- Liderar el equipo y proporcionar una orientación clara y motivadora a loscolaboradores.- Supervisar el desarrollo e implementación de los proyectos, asegurando su calidady éxito.- Coordinar la recolección y análisis de datos para reportar resultados e impactoregularmente al Consejo de Administración y otros stakeholders.- Identificar oportunidades de mejora y expansión de las prácticas de impacto socialde la organización.- Gestionar el presupuesto asignado para las iniciativas de impacto social.- Representar a la organización en eventos y conferencias relacionadas con el impactosocial.**Relaciones internas estratégicas**:- Internas principales: Consejo directivo, Presidencia ejecutiva, back-office (contabilidad, tesorería, legal), relaciones institucionales e inversiones.- Externas principales: aliados y actores relevantes del ecosistema.**Requisitos y competencias para trabajar con nosotros**:** Experiência**:- 7 años de experiência mínima en posiciones de liderazgo y dirección en organizaciones del sector social o empresarial, con un enfoque en impacto social y sostenibilidad.- Experiência y reputación en el campo de la innovación social con evidencia de impacto ya sea en investigación, facilitación o incubación de proyectos transformacionales o inversión en iniciativas sociales.- Experiência demostrada en la implementación exitosa de proyectos y programas de impacto social con resultados medibles.- Amplio conocimiento en temas de desarrollo sostenible,responsabilidad social empresarial y tendencias en el campo del impacto social.- Experiência en administración del cambio.- Experiência en reclutar y liderar equipos multidisciplinarios a nível directivo y gerencial con un enfoque de cultura de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.**Actitudes y Valores**:- Alineación con los valores y codigo de ética de PSM.- Perfil emprendedor: Actitud proactiva y con alto sentido de pertenencia con la organización.Espíritu de servicio, siempre disponible para ejecutar tareas estratégicas u operativas necesarias para el bienestar y crecimi