Responsable De Relaciones Laborales

hace 3 semanas

Atotonilco El Alto, México Talento No Comun A tiempo completo

Por crecimiento, Grupo Industrial está en búsqueda de:**Responsable de Relaciones Laborales.**- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de trabajo colaborativo que asegure que se consolida una cultura y procesos productivos y estandarizados para prever y prevenir riesgos y/o conflictos laborales de cualquier tipo.- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de trabajo que asegure que se ejecutan productiva y estandarizadamente los procesos legales correspondientes para atender y dar solución a los conflictos laborales, tanto colectivos como individuales.- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de trabajo colaborativo que asegure un seguimiento oportuno y efectivo a los procesos de ejecución, conciliación o mediación laboral, documentando las anomalías y resultados de los mismos.- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo institucional de auditoría de previsión de riesgos laborales y normativos correspondientes, así como un plan de contingencia y/o mejora correspondiente.- Estructurar, presentar y ejecutar un presupuesto integral de Relaciones Laborales, alineado a las necesidades de la Gerencia de Corporativa de Recursos Humanos y condiciones del negocio.- Coordinar y/o colaborar con la Jefatura de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando que se documentan y prevén las condiciones socioeconómicas más favorables para evitar la contratación de personas inapropiadas para la organización, así como mapeo de zonas de riesgo por hábitos perjudiciales a las relaciones de trabajo de la organización.- Coordinar y/o colaborar con la Jefatura de Reclutamiento y Selección en la definición de las mejores prácticas en materia de contratación de personal, así como en la mejora continua.- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de seguimiento y evaluación de las condiciones laborales de colaboradores inconformes, que hayan salido de la empresa y/o diagnósticos diversos sobre bienestar laboral y/o ligados a alguna NOM, como la 045, sobre riesgos psicosociales en el trabajo.- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de comunicación con todas las subdirecciones y gerencias de la organización que facilite el entendimiento correcto y oportuno de las necesidades en la previsión y prevención de riesgos laborales.- Integrar y mantener el trabajo colaborativo con su equipo de trabajo, facilitando y desarrollando oportuna y objetivamente su gestión y crecimiento profesional.- Coordinar y/o atender cualquier visita o auditoría de parte de las autoridades en materia laboral, reportando objetiva y oportunamente cualquier anomalía.Reporta a la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos.Sueldo neto mensual: $ 25,000 a $ 28,000 más prestaciones.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,****** - $28,****** al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vales de despensaPuede trasladarse/mudarse:- Atotonilco el Alto, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Deseable)Experiência:- Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)- Manejo de conflictos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Responsable de Relaciones Laborales

    hace 4 semanas

    Atotonilco el Alto, México Talento No Comun A tiempo completo

    Por crecimiento, Grupo Industrial está en búsqueda de:**Responsable de Relaciones Laborales.**- Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de trabajo colaborativo que asegure que se consolida una cultura y procesos productivos y estandarizados para prever y prevenir riesgos y/o conflictos laborales de cualquier tipo.- Planear, diseñar, proponer,...

  • Responsable de Relaciones Laborales

    hace 21 horas

    Atotonilco el Alto, México Talento No Comun A tiempo completo

    Por crecimiento, Grupo Industrial está en búsqueda de: **Responsable de Relaciones Laborales.** - Planear, diseñar, proponer, e implementar un modelo de trabajo colaborativo que asegure que se consolida una cultura y procesos productivos y estandarizados para prever y prevenir riesgos y/o conflictos laborales de cualquier tipo. - Planear, diseñar,...

  • Jefe de Relaciones Laborales

    hace 4 días

    Atotonilco el Alto, México Monroy Asesores A tiempo completo

    Empresa jalisciense líder en la industria alimenticia, requiere de una persona talentosa que sea la responsable de facilitar de forma productiva los procesos de gestión de relaciones laborales. - Previsión de riesgos laborales. - Atención y seguimiento a conflictos. - Relación con sindicato. - Gestión de normas de la STPS. - Colaboración con el...

  • Especialista De Relaciones Laborales

    hace 3 semanas

    El Marqués, México Consultoria Sistematica Lam A tiempo completo

    **¿Eres una persona apasionada por el bienestar laboral y con habilidades excepcionales en la gestión de relaciones laborales?Consultoria LAM, líder en ingeniería de precisión, busca a un Especialista en Relaciones Laborales comprometido y proactivo para enriquecer nuestro equipo de Recursos Humanos.****Responsabilidades**:- Brindar atención eficiente...

  • Responsable de RH

    hace 4 días

    Atotonilco el Alto, México EJM Vinos y Licores A tiempo completo

    **Requisitos**:- Sexo Indistinto- Licenciatura concluida en Psicología, RH o afín- Experiência como Responsable de RH por lo menos 2 años comprobables- Experiência en elaboración y dispersión de la nómina en Nomipaq**Actividades a realizar**:- Elaboración y dispersión de la nómina- Control de incidencias de nómina- Cálculo de aguinaldos y PTU-...

  • Responsable de RH

    hace 6 días

    Atotonilco el Alto, México EJM Vinos y Licores A tiempo completo

    **Requisitos**: - Sexo Indistinto - Licenciatura concluida en Psicología, RH o afín - Experiência como Responsable de RH por lo menos 2 años comprobables - Experiência en elaboración y dispersión de la nómina en Nomipaq **Actividades a realizar**: - Elaboración y dispersión de la nómina - Control de incidencias de nómina - Cálculo de...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 3 días

    El Salto, México RECAL A tiempo completo

    **IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN EXPANSIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE** **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES.** **Requisitos del perfil**. - Experiência: de 3- 5 años en relaciones laborales en actividades como: Manejo de desvinculaciones de personal. Entrega y explicación de finiquitos por renuncias o liquidaciones. Manejo de Contratos. Control de...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 3 días

    El Salto, México RECAL A tiempo completo

    **IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN EXPANSIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE****ANALISTA DE RELACIONES LABORALES.****Requisitos del perfil**.- Experiência: de 3- 5 años en relaciones laborales en actividades como: Manejo de desvinculaciones de personal. Entrega y explicación de finiquitos por renuncias o liquidaciones. Manejo de Contratos. Control de...

  • Responsable De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Atotonilco El Alto, México Top Notch Response A tiempo completo

    **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**Zona de trabajo: Atotonilco, El AltoHorario de Lunes a viernes de 09:00 am a 17:00 pm.**Sueldo: $ 16,000 libres mensuales****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Terminada en área administrativa o gestión e innovación- Conocimiento básico de LFT- Amplia experiência en fuentes de reclutamiento.Plataformas, redes sociales,...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Atotonilco el Alto, México TOP NOTCH RESPONSE A tiempo completo

    **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**Zona de trabajo: Atotonilco, El AltoHorario de Lunes a viernes de 09:00 am a 17:00 pm.**Sueldo: $ 16,000 libres mensuales****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Terminada en área administrativa o gestión e innovación- Conocimiento básico de LFT- Amplia experiência en fuentes de reclutamiento. Plataformas, redes sociales,...