Gerente De Distrito Línea Respiratoria

**Gerente de Distrito****Línea Respiratoria****Zona: CDMX (Texcoco, Tecamac, Ecatepec, Neza, Chalco, Ixtapaluca con viaje a Hidalgo)**Como Gerente de Distrito serás responsable de liderear, desarrollar y guiar al equipo de Representantes Médicos asignados a su territorio, garantizando la consecución de los objetivos de negocio.Asimismo, acompañaras el desarrollo continuo profesional y personal de tus colaboradores.Supervisaras directamente un grupo de Representantes de Ventas de Atención Primaria y serás responsable de la obtención de resultados de ventas en toda la zona geográfica.Principales responsabilidades:El equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos de llamadas realizadas.- Trabajará con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos.- Se anticipará de manera proactiva y solucionará los obstáculos que puedan impedir la consecución de los resultados esperados.- Evaluará el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorará a los miembros sobre cómo mejorar.- Ayudará a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente (incluido al futuro manager del distrito).- Cumplirá todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, la distribución de muestras, etc.Estrategia: - Colaborar con el Gerente de Producto para el desarrollo de la estrategia de ejecución y planes de acción para las marcas a su cargo.- Elaborar el análisis de venta y crecimiento de su territorio, a fin de generar planes de acción en conjunto con sus colaboradores, para superar el cumplimiento de los objetivos de negocio.- Anticipar de manera proactiva los posibles obstáculos que impidan alcanzar los objetivos de ventas esperados y generar estrategias para dar solución a los mismos.Ejecución: - Garantizar que la planeación de venta del equipo esté vinculada con objetivos específicos de clientes y cuentas.- Facilitar el acceso del equipo a diferentes canales de venta, fomentando el uso de herramientas digitales para lograr el máximo impacto en las interacciones con los clientes.- Evaluar el progreso tanto de manera individual como de equipo respecto a los objetivos establecidos y asesorar a los colaboradores sobre mejoras en su desempeño.Liderazgo: - Crear un equipo de alto desempeño, altamente colaborativo y bajo los más altos estándares de compliance, responsabilidad y ética; con un enfoque en el cliente orientado a buscar beneficiar más pacientes con nuestras terapias.- Construir relaciones sólidas y fomentar la interacción entre su equipo, todos los Departamentos de soporte y socios estratégicos.- Acompañar a los colaboradores en su proceso de mejora y desarrollo de habilidades, a través del coaching y asesoramiento constante.Finanzas: - Llevar el control del presupuesto del equipo para asegurar su correcta inversión.**Requisitos**- Título universitario- Capacidad de liderazgo, gestión financiera y aptitudes para la comunicación escrita y oral- Experiência en coaching y manejo de equipos 8 - 10 reportes directos- Profundo conocimiento de la industria farmacéutica (experiência en Big Pharma indispensable)- Sólida experiência en roles de Ventas / Marketing (al menos 6m - 1 año en rol de Marketing)- 3+ años de experiência en roles similares (Gerente de Distrito Primary Care)- Disponibilidad para viajarEn AstraZeneca cada uno de nuestros empleados hace la diferencia en la vida de los pacientes.- AstraZeneca es un empleador de igualdad de oportunidades.AstraZeneca considerará a todos los solicitantes calificados para el empleo sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, estatus de embarazo o licencia de maternidad, raza u origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación o cualquier otra característica protegida por la ley.AstraZeneca sólo emplea a personas con derecho a trabajar en el país o países donde se anuncia el empleo._