Empleos actuales relacionados con Jefatura De Desarrollo Organizacional - Monterrey - O&R Business Partner

  • Analista Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Monterrey, México RH DISEÑO ORGANIZACIONAL A tiempo completo

    DESARROLLO ORGANIZACIONAL Licenciaturas administrativas o de recursos psicología humanos o carrera afín. Actualizado en temas de desarrollo organizacional, capacitación y recursos humanos. Responsabilidades principales: - Desarrollo y administración de planes y programas de capacitación. - Clima organizacional. - Manejo de NOM 035 - Experiência en...

  • Analista Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Monterrey, México RH DISEÑO ORGANIZACIONAL A tiempo completo

    DESARROLLO ORGANIZACIONALLicenciaturas administrativas o de recursos psicología humanos o carrera afín.Actualizado en temas de desarrollo organizacional, capacitación y recursos humanos.Responsabilidades principales:- Desarrollo y administración de planes y programas de capacitación.- Clima organizacional.- Manejo de NOM 035- Experiência en manejo de...

  • Jefatura de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

    **Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación **Área**: Recursos Humanos **Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos **Ubicación**: Monterrey, Nuevo León **Nível**: Licenciatura **Propósito del puesto** Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de: **DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.** - Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín. - Más de 3 años en el área de Desarrollo, Capacitación, Cultura, Desarrollo de Talento - Inglés Intermedio -...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de**:*DESARROLLO ORGANIZACIONAL****ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.**- Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín.- Más de 3 años en el área de Desarrollo, Capacitación, Cultura, Desarrollo de Talento- Inglés Intermedio - Avanzado-...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México GRUPO ZINERGIA A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Estamos en búsqueda de un **Ejecutivo de Desarrollo Organizacional** con experiência en **estructuras organizacionales, descripciones de puesto, organigramas y clima laboral**. Buscamos a alguien con pensamiento analítico, enfoque estratégico y habilidades interpersonales que impulsen una cultura laboral sólida y alineada...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    **Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Salinas Victoria - Monterrey, Nuevo León**:Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de:**JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.****Requisitos**:Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín.Más de 3...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    **Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Salinas Victoria - Monterrey, Nuevo León**: Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de: **JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.** **Requisitos**: Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Sociedad Mexicana de Parrilleros A tiempo completo

    En la SMP somos una gran familia, donde estamos creciendo e innovando constantemente. Consideramos a nuestros colaboradores como el activo más valioso, y por esa razón nos encontramos en la búsqueda de tu talento y pasión para formar parte del departamento de Recursos Humanos como Especialista en Desarrollo Organizacional¿Qué necesitas?- **Dominio...

  • Cultura y Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...

Jefatura De Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas

Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

**Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos**Ubicación**: Monterrey, Nuevo León**Nível**: Licenciatura**Propósito del puesto**Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional, gestión del cambio y alineación de competencias con los objetivos estratégicos de la empresa.Garantiza la formación continua del personal mediante planes de capacitación efectivos y medición del impacto en el desempeño y compromiso organizacional.**Responsabilidades principales**- Diagnosticar necesidades de desarrollo organizacional y capacitación a nível individual, grupal y organizacional.- Diseñar e implementar programas de capacitación anual (internos y externos), incluyendo inducción, habilidades blandas, liderazgo, desarrollo técnico y cumplimiento normativo.- Coordinar la logística de eventos de capacitación: calendarización, proveedores, materiales, evaluaciones y reportes.- Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de liderazgo, planes de carrera y sucesión.- Implementar herramientas y metodologías de diagnóstico organizacional (clima laboral, engagement, competencias, desempeño, etc.).- Analizar resultados de encuestas, evaluaciones de desempeño y feedback 360°, generando planes de acción y seguimiento.- Promover e impulsar proyectos de cultura organizacional, valores, reconocimiento y comunicación interna.- Generar indicadores de gestión del área (ROI de capacitación, cobertura, impacto, clima, rotación por desarrollo, etc.).- Coordinar alianzas con consultores, instituciones educativas y organismos de certificación.- Acompañar procesos de cambio organizacional, estructuración de equipos y fortalecimiento de competencias clave.**Perfil del puesto****Formación académica**:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.- Deseable especialidad o maestría en Desarrollo Organizacional, Capital Humano o Gestión del Talento.**Experiência**:- Mínimo 3 a 5 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación o gestión del talento.- Experiência en diagnóstico organizacional, implementación de encuestas de clima y programas de desarrollo.- Conocimiento de metodologías de competencias, evaluación del desempeño, gestión del cambio y desarrollo de liderazgo.**Conocimientos técnicos**:- DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).- Elaboración y seguimiento de planes anuales de capacitación.- Indicadores de gestión (KPIs de capacitación y desarrollo).- Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.- Evaluaciones psicométricas y por competencias.- Comunicación interna y gestión del cambio.- Office avanzado y plataformas LMS (Learning Management System).**Competencias conductuales**:- Planeación y organización.- Orientación a resultados.- Liderazgo e influencia.- Comunicación efectiva.- Innovación y mejora continua.- Trabajo en equipo y colaboración.- Empatía y orientación al desarrollo de las personas.**Indicadores de desempeño (KPIs)**- % de cumplimiento del plan anual de capacitación.- % de participantes certificados o evaluados con desempeño satisfactorio.- % de mejora en resultados de clima laboral o engagement.- % de planes de desarrollo individual ejecutados.- ROI o impacto medido de programas de formación.**Condiciones del puesto**- Horario: lunes a viernes de 8.00 a 5:00 pm- Modalidad: Presencial- Tipo de contratación: Permanente- Interacción interna: todas las áreas de la organización.- Interacción externa: proveedores, consultores, instituciones educativas y organismos de certificación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** - $45,****** al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial