Gestor De Protección

Ubicación: Tapachula, Chiapas.Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p.mEscolaridad: Licenciatura en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Sicología y afines.Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.Idioma: español, si es posible inglés/francés.Objetivo del puesto:Responsable de identificar niñas, niños y adolescentes con indicios de necesidades de protección internacional, así como acompañar el proceso de ejecución de la ruta de protección institucional en México.Experiência:- Trabajo con niñas, niños y familias.- Elaboración de contenidos para talleres educativos.- Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.- En trabajo orientado a objetivos y resultados.Funciones:- Identificar a niñas, niños y adolescentes no acompañados con indicios de necesidades de protección internacional, así como canalizarlos a las instancias públicas responsables de la protección y regulación migratoria.- Asistir a centros, albergues del estado y la sociedad civil, así como a espacios públicos en los que la población infantil en riesgo pueda encontrarse para poder identificarlos.- Canalización de los casos con necesidades de protección internacional a la COMAR.- Entrevistas de valoración (BIA).- Canalización y seguimiento de casos en coordinación con la Procuraduría de Protección de niñas, niños y adolescentes.- Elaborar el plan de trabajo de acompañamiento de acuerdo al perfil del caso, canalizar a servicios oportunos.- Realizar visitas domiciliarias.- Recolectar, sistematizar y analizar datos del programa que permitan su mejora e impacto.- Elaborar reportes de diversas acciones, capacitaciones y talleres de sensibilización de varías temáticas.- Recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información.- Recabar evidencia de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa.- Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).- Reconocer los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los programas / proyectos y buscar alternativas de solución en forma conjunta.- Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.- Todas aquellas actividades inherentes al puesto.Actividades:- Identificar y formular la ejecución de proyectos utilizando las normas humanitarias básicas.- Capturar y administrar la información de las niñas, niños y adolescentes con los que trabaja directamente.- Elaborar los reportes correspondientes al puesto.- Recopilar la información de los casos detectados.- Realizar las visitas domiciliarias a las familias.Habilidades:- Creatividad e innovación.- Proactivo(a).- Trabajo en equipo.- Manejo de grupos (autoridades, niñas, niños y adultos).- Trabajar bajo presión.- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.- Capacidad de organización y resolución de dificultades.- Puntualidad y compromiso.- Capacidad de organización.- Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).- Buena comunicación oral y escrita.- Conocimientos sobre derechos y temas de salud.Competencias:- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.