Payroll Functional Lead

Aperçu:**_ BIENVENUE CHEZ _**_SITA_**Nous sommes l'équipe qui permet aux aéroports de fonctionner, aux compagnies aériennes de voler en douceur et aux frontières de rester ouvertes.Nos avancées en matière de technologie et de communication sont à la base de l'industrie mondiale du transport aérien.Vous nous trouverez dans 95% des hubs internationaux.Nous travaillons en étroite collaboration avec plus de ***** clients des secteurs des transports et des gouvernements, chacun ayant des besoins et des défis qui lui sont propres.Notre objectif est de trouver de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour que leurs opérations se déroulent comme sur des roulettes.Vous voulez faire partie de quelque chose de grand?Êtes-vous prêt à aimer votre travail?L'aventure commence ici, avec vous, chez SITA.**_ LE RÔLE ET L'ÉQUIPE_****_ CE QUE VOUS FEREZ_**- Diriger et exécuter les opérations de paie pour la région AMER, en veillant à leur exactitude, leur ponctualité et leur conformité.- Développer et maintenir les politiques, procédures et documents relatifs à la paie afin d'assurer leur conformité avec les réglementations locales et les normes de l'entreprise.- Coordonner la préparation et la soumission des rapports et déclarations liés à la paie.- Superviser la préparation et la soumission des rapports et déclarations liés à la paie.- Gérer les listes de contrôle de la paie et veiller à ce que toutes les tâches soient accomplies avec précision et dans les délais.- Collaborer avec les départements RH, Finance et autres pour résoudre les problèmes liés à la paie et proposer des solutions adaptées.- Effectuer des contrôles réguliers des processus de paie afin d'identifier et de corriger toute anomalie ou opportunité d'amélioration.- Se tenir informé(e) des évolutions législatives en matière de paie afin d'en garantir la conformité continue.- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Opérations Globales et l'équipe du Grand Livre (GL) pour assurer une intégration fluide des processus de paie.- Favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences au sein de la fonction paie.Qualification:**_ AU SUJET DE VOS COMPÉTENCES_**- Plus de 7 ans d'expérience dans les disciplines liées aux RH, dont au moins 5 ans dans les opérations RH ou la paie.- Expérience avérée dans un environnement complexe, international et dynamique.- Solide compréhension des systèmes d'information RH (SIRH) et de la gestion des données.- Excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité démontrée à influencer les décisions et à obtenir l'adhésion à travers différentes fonctions et zones géographiques.- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe.- Connaissance approfondie des réglementations et pratiques en matière de paie dans la région AMER.- Excellentes compétences en communication, en analyse et en organisation.- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.- Maîtrise de l'anglais (essentiel pour interagir avec des clients internationaux), espagnol conversationnel requis ; toute autre langue est considérée comme un atout majeur.**Qualifications souhaitées**:- Certification de type **Certified Payroll Professional (CPP)** ou équivalent.- Expérience dans le traitement de la paie pour des entreprises multinationales.**_ CE QUE NOUS OFFRONS_**La diversité est notre raison d'être.Nous sommes présents dans 200 pays et parlons 60 langues et cultures différentes.Nous sommes très fiers de notre environnement ouvert à tous.Nos bureaux sont des lieux de travail confortables et agréables, et nous veillons à ce que vous puissiez également travailler à domicile.Découvrez ce que c'est que de rejoindre notre équipe et faites un pas de plus vers votre meilleure vie.**Semaine flexible**: Travaillez à domicile jusqu'à 2 jours/semaine (en fonction des besoins de votre équipe).- **Journée flexible**: Adaptez votre journée de travail à votre vie et à vos projets.**Lieu de travail flexible**: Prenez jusqu'à 30 jours par an pour travailler depuis n'importe quel endroit dans le monde.**Bien-être des employés**: Nous vous couvrons avec notre programme d'aide aux employés (EAP), pour vous et vos dépendants 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an.Nous proposons également Champion Health - une plateforme personnalisée qui prend en charge toute une série de besoins en matière de bien-être.**Développement professionnel**: Améliorez vos compétences grâce à nos plateformes de formation, y compris LinkedIn Learning**Avantages compétitifs**: Des avantages compétitifs qui font sens à la fois avec votre marché local et votre statut d'emploi.