Encargado Gestaría

**Nombre Posición**: Encargado Gestoría**Nombre Posición jefe Directo**: Coordinador Gestoría**Nível de contribución**: Contribuidor Individual**Área**: Expansión**Ubicación**: Cuernavaca**Misión del puesto**:Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las Tiendas Operando.**Principales responsabilidades**:- Establecer la relación con las autoridades competentes a nível municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.- Gestión de permisos ante instituciones gubernamentales para apertura de tiendas Oxxo (licencias de funcionamiento, Vo.Bo.De fiscalización, licencias de uso de sueldo, licencias de alcohol, licencias de construcción (remodelación).- Gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos- Elaboración y seguimiento de expedientes de las tiendas para mantener vigentes aquellos permisos requeridos para la operación de la tienda.- Comunicar a las áreas responsables los requerimientos legales que le competen.- Documentar iniciativas legislativas para medir riesgos que pudieran impactar a la compañía.- Contribuir al plan de desarrollo de relacionamiento.- Conocimiento en Juicio de arrendamiento**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Derecho.(Titulo Indispensable)- Experiência mínima de 2 años: Gestión con autoridades municipales y estatales (gestión de permisos).Conocimiento en visitas de autoridades, juicios de arrendamiento, Usos de suelo y medio ambiente- Competencias: Organización y Ejecución, Pensamiento Sistémico.- Dominio de paquetería Office - Avanzado- Disponibilidad para viajar y horario de trabajo.- Lic. Vigente de Conducir - Estándar.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $16,****** - $17,****** al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Health insurance