Ejecutivo En Moto

Ofertas de Ejecutivo en Moto en Coyoacán Responsabilidades Presentación de portafolio de soluciones. Elaboración de propuestas técnico‑económicas. Seguimiento y generación de cartera de clientes. Detección de necesidades del cliente. Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos. Creación y ejecución de estrategias de retención y crecimiento. Venta de soluciones de telecomunicación. Seguimiento post‑venta. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín. Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación. Indispensable conocimiento de telecomunicaciones. Manejo de CRM. Negociación. Atención al cliente. Beneficios Rango de pago y paquete de compensación: sueldo competitivo, prestaciones de ley y seguro de vida. Beneficios adicionales, capacitación continua y excelente ambiente de trabajo. Ejecutivo de Ventas – General ¿Eres una persona apasionada, con actitud positiva, habilidades de comunicación y deseos reales de crecimiento profesional? Responsabilidades Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio. Habilidades de negociación y cierre. Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados. Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza. Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente. Prospectar y generar nuevos clientes potenciales. Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente. Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios. Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta. Requisitos Experiencia deseable en venta directa. Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio. Habilidades de negociación y cierre. Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados. Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza. Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente. Ofrecemos Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia). Atractivo esquema de bonos y comisiones sin tope. Incentivos adicionales por metas alcanzadas. Oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo. Horario Lunes a viernes. Horario flexible de 9:00 am a 2:00 pm. Ejecutivo(a) de Ventas B2B – Iluminación / Eléctrico (Pleus) Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Responsabilidades principales Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique. Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables). Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias). Mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes. Lo que buscamos (requisitos) 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre). Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office. Lo deseable (suma puntos) Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero. Competencias clave Enfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”). Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas). Lo que ofrecemos Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil). Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico). Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA Tipo de empleo Tiempo completo Sueldo $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope Descripción del puesto Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías). La posición está orientada a ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. No se trata de ventas genéricas. Responsabilidades clave Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA. Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional. Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial. Cierre de proyectos de cocinas industriales. Gestión y expansión de cartera de clientes. Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial. Lo que debes traer al rol Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico. Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering. Experiencia en gestión de proyectos comerciales. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Cartera de clientes activa (deseable). #J-18808-Ljbffr