Especialista de Compensaciones
hace 1 semana
Objetivo del puesto: Garantizar la equidad interna, competitividad externa y solidez de la estructura organizacional mediante la gestión de programas de compensación total y beneficios. Administrar valuación de puestos, tabuladores y políticas salariales, así como la correcta ejecución de movimientos, promociones y prestaciones superiores, con especial enfoque en el Seguro de Gastos Médicos Mayores. Responsabilidades principales: Realizar análisis de compensaciones para la definición de estrategias salariales, pago variable, prestaciones y beneficios. Administrar salario base, compensación variable, prestaciones y beneficios para todos los niveles organizacionales conforme a la política de compensaciones. Ejecutar procesos de incrementos salariales, promociones, movimientos laterales, valuaciones de puestos y ofertas salariales. Elaborar análisis y presupuesto de incrementos por meritocracia, salario mínimo, bonos de desempeño y compensación variable. Gestionar y actualizar descripciones de puesto bajo metodología de valuación por puntos. Preparar información y análisis para encuestas salariales y estudios de mercado. Mantener actualizados los materiales de comunicación de compensaciones y beneficios. Atender y dar solución, en conjunto con HR Business Partners y Administración de Personal, a temas relacionados con sueldos, prestaciones y beneficios. Administrar controles internos y documentación para auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de Cumplimiento. Administrar los beneficios de Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida, incluyendo actualización de pólizas, costos y análisis costo-beneficio. Requisitos Experiencia: De 3 a 5 años en análisis de compensaciones, planeación salarial, prestaciones, beneficios y compensación variable. Actualización de tabuladores, valuación de puestos y elaboración de descripciones de puesto. Manejo de sistemas de recursos humanos y análisis de indicadores organizacionales. Conocimientos en legislación laboral (STPS, IMSS). Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Administración Industrial o Recursos Humanos o afin. Deseable certificaciones o diplomados en Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos. Herramientas Excel avanzado y análisis estadístico. HRMS (Success Factors, Workday, SAP) nivel intermedio. Power BI y Visio. Competencias Orientación a resultados Análisis y síntesis de información Planeación y organización Comunicación oral y escrita Servicio al cliente Meticulosidad y administración de proyectos. Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Palabras clave: specialist, especialista. #J-18808-Ljbffr
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Especialista en Compensaciones
hace 3 semanas
Mexico City Encontrack A tiempo completoImportante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimientoPerfil:Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.Conocimiento y experiencia...
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Especialista en Compensaciones
hace 2 semanas
Mexico City Encontrack A tiempo completoImportante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimientoPerfil:Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.Conocimiento y experiencia...
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Especialista en Compensaciones
hace 3 semanas
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Especialista en Compensaciones
hace 3 semanas
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Especialista en Compensaciones
hace 2 semanas
Mexico City Encontrack A tiempo completoImportante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento Perfil: Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado. Conocimiento y...
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Especialista en Compensaciones y Beneficios
hace 1 semana
Mexico City Biossmann A tiempo completoUna empresa dedicada a la gestión de recursos humanos busca un especialista en compensaciones en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener entre 3 y 5 años de experiencia en análisis de compensaciones y administración de beneficios. Las responsabilidades incluyen la administración de salarios y beneficios, así como la elaboración de...
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Mexico City Unidep A tiempo completoUna entidad educativa busca un Especialista de Compensación en Ciudad de México. Este rol incluye el cálculo y auditoría de comisiones, análisis de datos de ventas, y la creación de reportes avanzados. Se requiere experiencia en HubSpot y Excel avanzado. Ofrecen un sueldo de $15,000 netos mensuales, con modalidad de trabajo presencial y beneficios como...
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Especialista de compensaciones
hace 1 semana
Mexico City ISPROX A tiempo completoSomos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Nuestro cliente es una empresa del sector de Alimentos, busca...
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Especialista de compensaciones
hace 1 semana
Mexico City ISPROX A tiempo completoSomos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Nuestro cliente es una empresa del sector de Alimentos, busca...
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Especialista de compensación variable
hace 3 días
Mexico City Metropolitan Area Dicipa A tiempo completoIncorpórate a nuestro gran equipo de trabajo como:Especialista de CompensacionesMínima Invasión y Ortopedia(Servicios Integrales)FUNCIONES:Diseño esquemas de CompensacionesMantenimiento EstructuraLevantamiento y valuación de perfilesCalculo de ComisionesCalculo de BonosProceso de RequisicionesREQUISITOS:Lic. en Administración, Contaduría o...
