Coord. De Estrategia Comercial

En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.¿Estás listo?Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen a las regiones al cumplimiento de los objetivos de venta, dando seguimiento a los KPI instalados en cada ramo y así garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.**Principales funciones**:- Asesorar, orientar y ser el punto de contacto de los funcionarios Comerciales en los temas relacionados con las líneas de negocio, tales como iniciativas, campañas, oferta de valor, actualizaciones y actividades para tener un mensaje alineado y ofrecer una comunicación efectiva hacia fuerza de ventas.- Análisis de indicadores comerciales que ayuden a la toma de decisiones, así como la identificación de conductos o negocios potenciales para desarrollarlos e incrementar la productividad de nuestra fuerza de ventas.- Brindar un seguimiento a los indicadores de negocio con el objetivo de asegurar el cumplimiento mensual / trimestral sobre el presupuesto comercial- Negociar incentivos y beneficios que ayuden a impulsar la venta de Líneas Personales.- Desarrollar estrategias para incrementar la captación de nuevo negocio a nível nacional y para el mantenimiento de cartera.- Dar seguimiento a indicadores de negocio (ventas, tasa de bateo, renovación, entre otros) con los funcionarios Comerciales y la estructura comercial a nível nacional, para la gestión y conocimiento de la actividad comercial en cada Región y con ello implementar estrategias de mejora.- Representar y dar seguimiento a las necesidades y solicitudes de la fuerza de ventas (Líneas Personales) ante las líneas de negocio, a través de reuniones periódicas establecidas, para generar acuerdos productivos para la gestión de ventas.- Desarrollar, implementar y supervisar a los funcionarios Comerciales en Líneas Personales para garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos dentro del modelo y ajustarlo en caso de desviaciones**Su Perfil****Requisitos**:- Formación Académica: Lic. En Finanzas, actuario, mercadotecnia o afín.- Idioma: Inglés intermedio- Tipo y tiempo de experiência: 3 años de experiência en ventas- Conocimiento: Experiência en ramo de SGMM y autos, líneas personales- Herramientas: Manejo de paquetería Office intermedio-avanzado- Al ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.Know You Can**Acerca de AXA**Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.**Acerca de la Entidad**Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.En el país, desde **** ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México.Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.**Qué ofrecemos**AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.