Supervisor De Produccion

Martinrea es un proveedor automotriz global diversificado, dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de piezas metálicas, ensamblajes y módulos, sistemas complejos de gestión de fluidos y productos de aluminio.Empleamos aproximadamente a 15,000 personas calificadas y motivadas en centros de fabricación, ingeniería y técnicos en Canadá, Estados Unidos, México, Brasil, Alemania, Eslovaquia, España y China.Nuestra estrategia comercial aprovecha tecnologías de clase mundial, personas motivadas y talentosas, y productos de alta calidad.Mejoramos la vida de las personas al:- Ofrecer productos y servicios de excelente calidad a nuestros clientes;- Proporcionar oportunidades significativas, satisfacción laboral y seguridad laboral para nuestra gente;- Ser contribuyentes positivos a nuestras comunidades; y- Proporcionar retornos de inversión superiores a largo plazo a nuestros grupos de interésNuestra **_fuerza_** es nuestra **_gente_**Te invitamos a seguir tus sueños y explorar una carrera desafiante y gratificante en Martinrea.**Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Licenciatura o afín.**2 años en puesto similar.Experiência en procesos de estampados y ensamble por medio de soldadura Mig, proyección y laser preferentementeAdministración de personal y recursos.Conocimiento en norma IATF*****:, ISO-*****:**** & ISO-*****:**** aplicables a su puesto y tramo de control.Conocimientos del puestoComunicación efecivaPlaneación y organizaciónSolución de problemasJuicio y toma de decisionesTrabajo en equipoEjecuciónSeguridad/ Orden y limpiezaFiabilidadFunciones Esenciales:1. Monitorear el proceso de etiquetado, de acuerdo al sistema Mars, así como la limpieza del contenedor.2. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del programa de producción3. Revisar el reporte de producción diaria para establecer prioridades4. Realizar balanceo de celdas para asegurar el cumplimiento del programa de producción.5. Revisar Hot list, inventario, plan Vs. producido y tomar acciones si es necesario.6. Asignar actividades y recursos al personal bajo su cargo para el cumplimiento de objetivos.7. Cumplir con el indicador de LPA (programa y acciones correctivas en tiempo)8. Mantener su área en cumplimiento de acuerdo al sistema de 5's y fomentar la aplicación de 5s con el personal bajo sucargo.9 Cumplir con acciones para la mejora continua.Descripción de puesto10. Cumplir con los KPI del plan de negocio.11. Cumplir con el indicador de auditorías internas (programa y acciones correctivas en tiempo)12. Cumplir con el Plan de Contingencia y reglamentos Internos13. Cumplir con el análisis de riesgo según al proceso aplicable14. Cumplir con todas las políticas de la Compañía, incluidas, entre otras, las siguientes: Salud y Seguridad, Sistemas de Calidad y Medio Ambiente, políticas de Recursos Humanos, Manual del Empleado de Martinrea, Código de ética, reglamento interno de trabajo, requerimientos legales, políticas internas y corporativas aplicables.15. Dar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de SGC.16. Conocer y participar activamente en el cumplimiento de las políticas de corporativo, política de SGC.17. Implementar y llevar a cabo los requerimientos específicos de cliente18. Activar el Plan de Reacción cuando se detecte algún riesgo de calidad en el producto y proceso.19. Contribuir activamente en el logro de Objetivos, Metas y programas del SGC.20. El ocupante al puesto tiene la responsabilidad y autoridad para realizar mejoras en el proceso y/o del SGC deacuerdo con el PC-ING04221. El ocupante al puesto tiene la autoridad para detener actividades en caso de encontrar riesgos inminentes oincumplimiento en los requerimientos del cliente, así como del SGC.22. Participar en lo que se le asigna mediante la "MATRIZ -001 Matriz de Responsabilidad y Requerimientos del cliente,IATF*****, ISO*****:**** & ISO*****:****" como interacción y dueño natural.23. Realizar Juntas de arranque de turno con su Equipo de Trabajo (10 Minutos antes del inicio de Jornada)Responsabilidades de Salud, Seguridad en el trabajo y Medio Ambiente:1. Dar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de salud, seguridad y Medio Ambiente deMartinrea Estampados.2. Contribuir activamente en el logro de Objetivos, Metas y programas del Sistema de Gestión Ambiental y del Sistemade Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.3. Utilizar el EPP adecuado para su trabajo y mantenerlo en condiciones óptimas.4. Asistir a las capacitaciones programadas de acuerdo con requerimientos internos, legales & corporativos según seanecesario.5. Conocer y participar activamente con el cumplimiento de la política de Salud y seguridad en el trabajo POL -004.6. Participar activamente en la prevención de la contaminación y en la identificación de peligros y riesgos de Salud,Seguridad y Medio Ambiente de sus actividades7. El ocupante del puesto tiene la Respon