Especialista en Desarrollo Organizacional y Capacitación

hace 3 semanas


Mexico City Sener en Ingeniería A tiempo completo

Una empresa líder en ingeniería busca Psicólogos/as o Administradores/as apasionados por el desarrollo organizacional. Las responsabilidades incluyen diseñar procesos de desarrollo, cumplir programas de bienestar y gestionar formación. Se requiere titularidad en Psicología o Administración y 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional. Ofrecemos prestaciones superiores y un ambiente de trabajo inclusivo. Postúlate ahora
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    En Grupo Sener, somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, comprometidos con la Excelencia, la Sostenibilidad y la Innovación en cada proyecto que emprendemos. A través de nuestras personas, buscamos transformar el mundo, desafiando los límites de la tecnología. Estamos buscando Psicólogos/as o Administradores/as con gusto por el...


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  • Mexico City Integra Soluciones A tiempo completo

    Empresa líder en el sector de soluciones de las Tecnologías de la Información, con más de 15 años de experiencia en el mercado, esta en búsqueda de tu Talento para el puesto de Especialista de Desarrollo Organizacional (Temporal por incapacidad por maternidad). Requisitos del puesto Estudios universitarios con carreras afines. Experiencia previa en...


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  • Mexico City Tu Habi A tiempo completo

    En Tu Habi, empresa líder en el sector PropTech, estamos buscando a un/a Especialista en Capacitación, Desarrollo y Bienestar que se sume al equipo de People para impulsar el aprendizaje, la cultura y el bienestar de nuestros colaboradores en México. Este rol es clave para asegurar que las personas cuenten con las herramientas, conocimientos y...


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  • Colonia Cuauhtémoc, City, México Hilco Global México A tiempo completo

    En Hilco Global México buscamos a una persona comprometida con el desarrollo del talento y con interés en participar de manera integral en los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la organización.Principales responsabilidades:Detección de necesidades de capacitación (DNC).Diseño, implementación, coordinación...


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