Ux / Product Experience Designer (Enterprise Identity & Digital Experience)

Hace 19 horas

Xico, Veracruz, México Crh Talento De It Jornada completa

UX / Product Experience Designer (Enterprise Identity & Digital Experience) CRH Talento de IT Ciudad de México, Mexico

Buscamos un diseñador UX/UI con enfoque técnico y consultivo, responsable de crear experiencias digitales de identidad que conectan negocio, tecnología y usuario final en entornos enterprise. Resumen del Rol Responsable de diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para soluciones de identidad (CIAM/IAM), colaborando estrechamente con equipos de preventa, delivery e implementación. Este rol conecta estrategia, diseño y ejecución técnica para crear interfaces intuitivas, prototipos funcionales y experiencias omnicanal que aceleren la adopción de soluciones en clientes enterprise (retail, banca, fintech) para productos CIAM.

Responsabilidades Principales

  • Preventa & Experiencia con Cliente
  • Participar activamente en pruebas de concepto (POCs), demos y workshops con clientes
  • Traducir requerimientos de negocio en experiencias digitales tangibles
  • Apoyar procesos de venta mediante prototipos visuales y funcionales de alto impacto, asimismo trabajar en proyectos de implementación de las soluciones IAM / CIAM.

Diseño de Experiencia (UX/UI)

  • Diseñar user journeys end-to-end (onboarding, login, MFA, recuperación, consentimiento, prueba de identidad, etc.)
  • Crear prototipos o wireframes en herramientas como: Figma + Design Systems, Adobe XD o equivalente.
  • Definir: Wireframes, Flujos de usuario, Arquitectura de información
  • Se requiere Portafolio Obligatorio.

Prototipado Técnico (Front-end)

  • Desarrollar prototipos funcionales usando: HTML / WCAG, CSS, Conocimientos básicos de: React + Next.js / SwiftUI / Compose, Deseable conocer tecnologías como: Tailwind CSS, Material UI, shadcn/ui.
  • Identificar puntos de fricción y proponer mejoras en la experiencia digital.
  • Diseñar interfaces modernas, responsivas y consistentes.
  • Definir y mantener design systems (componentes, tipografía, colores).
  • Asegurar alineación con branding y estándares visuales.
  • Asegurar que los diseños sean viables técnicamente y alineados a implementación real.

Colaboración Cross-Functional

  • Trabajar de forma directa con: Equipos de desarrollo (front/back), arquitectos de soluciones, equipos de implementación, stakeholders del cliente.
  • Traducir diseño especificaciones claras para desarrollo.

Diseño Visual & Assets

  • Crear todos los assets gráficos necesarios: UI components, iconografía, layouts.
  • Asegurar consistencia con: branding del cliente, design systems.
  • Validación & Iteración.
  • Conducir sesiones con clientes para: revisión de interfaces, ajustes de UX, validación de flujos.
  • Iterar rápidamente en base a feedback.
  • Mejora Continua & UX Strategy.
  • Incorporar buenas prácticas de: accesibilidad (WCAG), usabilidad, performance UX.
  • Proponer mejoras basadas en: métricas, analítica, comportamiento del usuario.

Requisitos Formación

  • Licenciatura en: Diseño, UX, Ingeniería, o afín.
  • Certificaciones (Deseable / Requerido).
  • Certificación de UX Institute (UX Design Professional Diploma) o equivalente.
  • Cursos en UX, UI, Design Thinking.
  • Nielsen Norman Group (NN/g) – deseable.
  • Google UX Design Professional Certificate.
  • Certificaciones en Design Thinking o Human-Centered Design (plus).

Experiencia

  • +5 años en diseño UX/UI
  • Experiencia comprobable en: retail, banca, fintech.
  • Experiencia diseñando:
  • Portales digitales.
  • Aplicaciones web y móviles.
  • Experiencias autenticación / onboarding (muy deseable).

Skills Técnicos Dominio de

  • Figma / Adobe XD
  • Conocimiento en:
  • HTML / CSS (requerido)
  • Design Systems

Deseable

  • JavaScript básico
  • Experiencia con frameworks (React, etc.)

Competencias Clave

  • Pensamiento centrado en el usuario
  • Capacidad de traducir negocio experiencia digital
  • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos
  • Alta adaptabilidad en entornos dinámicos (preventa + delivery)
  • Atención al detalle + enfoque en calidad
  • Mentalidad “hands-on” (diseña y construye)

KPIs del Rol

  • Calidad y adopción de prototipos en clientes
  • Reducción de fricción en journeys (login, onboarding, etc.)
  • Velocidad de entrega de POCs
  • Satisfacción del cliente en workshops
  • Conversión en procesos de preventa (apoyo a ventas)