Creativo Asociado

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: Equipo experimentado Soluciones integrales Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: Digital Ecommerce Startups Entretenimiento IT Industria Consumo Logística Construcción Servicios Retail Belleza Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación: Híbrido – Oficina Central y RemotoTipo de Contrato: Indefinido Acerca de la OportunidadForma parte de nuestro equipo como Creativo/a Asociado/a Este puesto es fundamental para impulsar el pensamiento creativo, conceptualización de campañas y generación de ideas innovadoras junto a nuestra área creativa. Buscamos una persona curiosa, versátil y proactiva, con capacidad para aportar inspiración, nuevas perspectivas estratégicas y dinamismo en la creación de contenidos, branding y campañas 360. Se trata de una posición abierta a talento diverso, entusiasta y con deseos de crecer en un entorno inclusivo, multidisciplinario y colaborativo. Responsabilidades – Desarrollo Creativo, Propuesta de Ideas & Conceptualización de Campañas Idear, proponer y desarrollar conceptos creativos sólidos para campañas publicitarias, contenido digital y proyectos de marca. Colaborar con equipos de copywriting, arte, estrategia y marketing para lograr propuestas integrales y disruptivas. Participar en sesiones de brainstorming, dinámicas creativas y workshops, aportando enfoques innovadores y soluciones estratégicas. Investigar tendencias, insights y referentes globales, aplicando aprendizajes en la generación de ideas relevantes para cada público objetivo. Apoyar en la construcción de narrativas de marca, storytelling y desarrollo de mensajes diferenciadores para campañas y proyectos especiales. Revisar y optimizar propuestas creativas, participando activamente del feedback y del proceso de mejora continua dentro del equipo. Adaptarse rápidamente a cambios de brief, prioridades y formatos; gestionar tareas simultáneas y mantener altos niveles de creatividad y calidad. Presentar ideas ante equipos internos y aportar argumentación conceptual detrás de cada propuesta. Garantizar que las ideas y mensajes generados sean inclusivos, accesibles y alineados con los valores de diversidad, equidad e innovación. Requisitos – Creatividad Estratégica, Colaboración & Experiencia en Marketing o Publicidad Título universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing, Letras, Medios Digitales, Ciencias Sociales o áreas afines. Al menos 2 años de experiencia colaborando en equipos creativos para campañas multicanal, contenido digital o branding. Habilidades destacadas para idear, conceptualizar y sintetizar ideas en propuestas claras y persuasivas. Fuerte orientación al trabajo en equipo, apertura al aprendizaje y flexibilidad frente a cambios. Conocimiento de tendencias culturales y digitales, comportamiento de usuarios/as y enfoque estratégico en la comunicación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para explicar conceptos creativos y argumentar propuestas. Actitud empática, proactiva y curiosa, orientada a la solución de problemas y mejora continua. Inglés intermedio o avanzado (no excluyente); se valoran otros idiomas. Compromiso demostrado con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades en el entorno creativo. Funciones Diarias – Ideación Creativa, Investigación de Tendencias & Generación de Contenido Proponer ideas y conceptos diariamente para diferentes soportes y proyectos (publicidad digital, branding, redes sociales, activaciones, etc.). Investigar tendencias, insights y casos de éxito para inspirar la ideación y enriquecer el proceso creativo. Participar activamente en reuniones creativas y apoyar la alineación estratégica de las campañas y piezas generadas. Colaborar en la elaboración de presentaciones, guiones, storyboards y otros materiales de conceptualización creativa. Gestionar y priorizar entregables dentro de los plazos establecidos, manteniendo la calidad de las propuestas. Requisitos Adicionales – Proactividad, Adaptabilidad & Aprendizaje en Entorno Creativo Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y sumarse activamente a dinámicas presenciales y remotas según necesidades del equipo. Participación en procesos de selección que incluyen presentación de portafolio creativo (si aplica), dinámicas grupales y entrevistas por competencias. Beneficios – Crecimiento Profesional, Inspiración & Aprendizaje en Comunicación Creativa Salario competitivo, esquema de compensaciones flexible y seguro médico desde el primer día. Acceso a programas de capacitación continua en creatividad, comunicación, tendencias digitales y branding. Ambiente diverso, colaborativo y creativo, con equipos de alto desempeño y proyectos de impacto real. Oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad en creatividad y estrategia. #J-18808-Ljbffr