Gerente Comercial

OverviewReclutamiento y desarrollo de asesores. Encargado del crecimiento de la oficina. Asesoría financiera. Gestión de cartera. Capacitación técnica de productos y habilidades comerciales constante. Proceso de capacitación interno para la gerencia de seis meses de duración. Ventas, servicio al cliente.Tipo de puesto, régimen y compensaciónTipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, ComisiónProyección económica por encima de $65,000Horario: Turno de 8 horasPrestaciones:Aumentos salarialesCaja de ahorroVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoVales de despensaTipos de compensaciones:Bono de permanenciaBono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial- Híbrido¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?El Gerente Comercial de Sucursal será responsable de implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa, liderando y capacitando al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Su función principal será dirigir el área comercial, generar planes estratégicos, atender a clientes clave y asegurar la rentabilidad de la sucursal y el clima laboral.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas y clientes.Coordinar y capacitar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.Supervisar indicadores comerciales y reportar resultados a Dirección.Atender clientes clave y desarrollar relaciones estratégicas.Participar en la prospección, negociación y cierre de proyectos comerciales.Coordinar con las áreas internas (marketing, compras, finanzas, RH) para el logro de metas.Perfil requeridoFormación académica: Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o afínExperiencia: Mínimo 4 años dirigiendo equipos comerciales, estrategias nacionales y manejo de personal.Conocimientos clave:Prospección, negociación y cierre de ventas.Planeación estratégica y gestión de equipos (mínimo 10 personas).Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y CRM.Habilidades y competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, resolución de conflictos, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.Cumplimiento de metas de ventas.Sueldo competitivo acorde a experiencia de hasta $35,000 libres mensuales o a negociar sueldo.Horario lunes a viernes de: 9:00 a 18:00 horas (60 minutos de comida) y sábados: 9:00 a 13:30 horasPrestaciones de ley y superiores.Atractivo Esquema de comisiones.IMSS al 100%Días de descanso con goce de sueldo como semana decembrina o de año nuevo, dias en semana santa.Políticas de diversidad e igualdadLG ELECTRONICS s omos líderes en innovación tecnológica y electrodomésticos a nivel mundial.Buscamos Gerente de Gestión ComercialPrincipales actividades:Control de KPI y asignación de actividades:Asignar KPI anuales y unidades de medición.Realizar un seguimiento y ofrecer apoyo diario para alcanzar los objetivos establecidos en los KPI.Operaciones diarias:Verificar el régimen adecuado para el proceso de importación: temporal o permanente.Elaborar un diagrama de flujo de todos los procesos comerciales.Realizar un seguimiento de los cambios legislativos para mantener actualizadas las operaciones.Informes comerciales:Informe semanal de los asuntos del equipo comercial al director financiero.KPI semanal interno de pedimentos regulares y virtuales..Contar con 10 años de experiencia en el área·Licenciatura en Comercio(carrera afín)·Tener conocimiento sobre ley laboral Mexicana·Inglés Intermedio-AvanzadoEn LG Electronics creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental, somos un empleador de igualdad de oportunidades.Reclutamos de acuerdo con la experiencia laboral y las competencias alineadas con los requisitos laborales, independientemente del género, color, raza, etnia, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Gerente comercial Empleosen Apodaca Configurar alerta por correo electrónico: #J-18808-Ljbffr