Gerente Sr de Growth

SOMOS ALSEA

Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:

• Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King
• Cafeterías: Starbucks
• Comida Casual: Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s

En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.

Si conectas con lo que es Alsea,

te invitamos a participar en esta vacante

Gerente Sr de Growth - Raising Cane's

Para trabajar en Monterrey. N.L.

Tu próximo reto:

Este rol es responsable de garantizar la apertura exitosa de cada restaurante en la fecha comprometida, asegurando la integración y coordinación de todos los frentes involucrados, incluyendo obra, permisos, equipamiento, abasto, sistemas, personal certificado y marketing, aun sin contar con autoridad jerárquica directa sobre la mayoría de ellos. Asimismo, lidera la creación, desarrollo y certificación del equipo propio de aperturas en México, asegurando su capacidad para operar de manera autónoma y mantener los estándares de la marca en el tiempo. De manera paralela, administra el sistema de información y seguimiento para la Dirección General, consolidando una única fuente confiable de información sobre el avance de los proyectos, preparando la toma de decisiones ejecutivas y garantizando que los acuerdos, riesgos y compromisos se gestionen y ejecuten oportunamente. Su éxito se mide con el mismo peso en la ejecución de aperturas, la construcción de capacidades organizacionales y la generación de visibilidad y control para la alta dirección.

Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:

• Licenciatura concluida, preferentemente en Ingeniería, Administración, Negocios o disciplinas afines.
• Inglés avanzado
• Vivir en Monterrey, N.L. y contar con disponibilidad para cambio de residencia más adelante
• Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos, programas, PMO o iniciativas de transformación con múltiples áreas involucradas.
• Experiencia comprobable coordinando equipos interdisciplinarios y gestionando dependencias, riesgos, prioridades y compromisos sin autoridad directa sobre los participantes.
• Trayectoria consolidada brindando soporte estratégico a niveles de Dirección General, comités ejecutivos o equipos de liderazgo.
• Experiencia estructurando sistemas de seguimiento, control, indicadores y gobierno de proyectos.
• Deseable experiencia en aperturas de unidades, expansión, implementación de operaciones o entornos multiunidad.
• Deseable experiencia en industrias de restaurantes, retail, franquicias, hospitalidad o negocios de crecimiento acelerado.
• Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos, análisis y seguimiento ejecutivo.
• Gran capacidad para estructurar proyectos y establecer mecanismos de seguimiento y mantener control sobre múltiples frentes simultáneamente, lograr acuerdos, coordinar áreas diversas y movilizar acciones en equipos que no le reportan directamente, utilizando anticipación, credibilidad, información y seguimiento efectivo.
• Fuertes habilidades de liderazgo, para preparar decisiones, sintetizar información compleja, administrar acuerdos y anticipar riesgos.

LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA

Creemos que crecer profesionalmente también deb