Reclutador(a) Senior

Tipo de proyecto: ConstrucciónLugar: Tierra Blanca, Ver. Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de todas las vacantes operativas, técnicas, administrativas y de supervisión requeridas para la construcción de la planta, mediante procesos de reclutamiento especializados, estrategias de atracción, filtros técnicos y validación integral de candidatos; garantizando el cumplimiento de los estándares del proyecto y tiempos establecidos, con tolerancia a la presión, enfoque en resultados y experiencia comprobable en reclutamiento para construcción industrial. Responsabilidades Principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección TANTO EN CAMPO COMO A DISTACIA: publicación, filtrado, entrevistas, evaluación, documentación y contratación. Reclutar perfiles operativos, técnicos y de supervisión propios del sector de construcción industrial. Capacidad para cubrir volúmenes altos de vacantes en tiempos cortos. Realizar headhunting y búsqueda estratégica para perfiles escasos o especializados. Mantener relaciones con bolsas de trabajo, universidades, asociaciones técnicas y sindicatos locales, para asegurar un flujo constante de talento. Validar expedientes, referencias laborales y cumplimiento de requisitos del perfil. Gestionar bases de datos de candidatos y reportes semanales de avance. Perfil Requerido Formación Académica: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín. (Deseable: posgrado o diplomado en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.) Experiencia 3 a 5 años como Reclutador(a) Senior o Especialista en Atracción de Talento. Indispensable experiencia en reclutamiento de perfiles de construcción industrial, obras de infraestructura, plantas industriales, obra civil, mecánica, eléctrica, o petróleo y gas. Experiencia gestionando altos volúmenes de vacantes y roles críticos. Experiencia en reclutamiento EN CAMPO. Conocimientos Técnicos Conocimiento de perfiles operativos y técnicos propios de la construcción industrial. Manejo de plataformas de reclutamiento: Plataformas digitales, OCC, Indeed, LinkedIn Recruiter, CompuTrabajo. Conocimiento básico de normativas de seguridad industrial y requisitos de obra. Manejo de KPIs y reportes de reclutamiento. Elaboración y revisión de expedientes para ingreso. Competencias Blandas Clave Tolerancia a la presión Enfoque en resultados Organización y priorización Trabajo en campo y en ambientes dinámicos Condiciones del Puesto Disponibilidad para viajar y trasladarse a zonas de obra. Trabajo híbrido entre oficina/campo según necesidades del proyecto. Capacidad para cubrir volúmenes altos de vacantes en tiempos cortos. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Disponibilidad de viajar: Sí Palabras clave: senior, sr, industry, industrial, industria, construction, obra, edificar, edificacion #J-18808-Ljbffr