Talent Acquisition Specialist

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social?**En Innovamat estamos buscando a alguien como tú****Sobre nosotros**Innovamat es una startup educativa en los níveles de Infantil, Primaria y Secundaria enfocada en llevar la ciencia del **aprendizaje y la enseñanza de las matemáticas al aula**.Hemos creado un plan de estudios de matemáticas PreK-8 para **cambiar estructuralmente la forma en que los estudiantes aprenden**, dejando atrás el libro de texto y el libro de trabajo.Nuestro plan de estudios permite a los estudiantes desarrollar **toda la comprensión conceptual** a través de la **discusión** y la **manipulación**, mientras desarrollan habilidades de **resolución de problemas**, **razonamiento** y **comunicación**.Hemos creado un ecosistema de productos todo en uno, desde manipulativos hasta una aplicación de práctica autoadaptable, para permitirles cambiar su rol de dar una conferencia a facilitar y ahorrar tiempo a los maestros en tareas no pedagógicas.**Nuestro equipo**Somos más de 320 personas apasionadas de la didáctica, las matemáticas y la tecnología.Todo este engranaje ha provocado que hayamos llegado a más de **** escuelas en 7 países (España, Italia, México, Chile, Ecuador, Colombia y Estados Unidos), con más de ****** estudiantes y ***** docentes utilizando nuestra propuesta en el día a día.**Tu misión**Formarás parte de nuestro equipo de _People_ en México y desempeñarás un rol clave en incorporar el mejor talento para seguir creciendo.**Tu día a día en Innovamat**- Prepararás y crearás la _Job description_ de cada proceso que se abra, manteniendo una comunicación constante con los _hiring managers _de los equipos de Latam.Mayoritariamente, son equipos de Meeting Generation, Sales y Account Management.- Gestionarás el onboarding de las nuevas personas que se incorporen al equipo, a fin de garantizar un buen aterrizaje en el equipo.- Te comunicarás directamente con People HQ (Barcelona) y People México a través de reuniones semanales.- Nos ayudarás a promover un buen ambiente de trabajo y a transmitir los valores de Innovamat para asegurar que todas las personas de Innovamat México sean felices en su día a día y se sientan parte del equipo.**¿Qué buscamos en ti?**- Formación en ADE, RRLL o similar.- Experiência de mínimo 1 o 2 años en roles parecidos.- Buenas habilidades de comunicación, que son un _must_.- Que seas una persona metódica, sistemática y con mucha atención al detalle.- Habilidades analíticas y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación.- Dominio de las herramientas TIC a nível usuario.- Excelente español.- Nível B1/B2 de inglés- Motivación para aprender siempre y traer nuevas propuestas.Si es así, este es tu lugarY sobre todoganas de cambiar el mundo y pasarlo bien**Y si además**- Has formado parte de una _Startup_.- Te motiva formar parte de un proyecto educativo.sería maravilloso (aunque no imprescindible).**¿Qué puedes esperar de Innovamat?**- Un plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un entorno joven, entusiasta y dinámico- Jornada completa con horarios flexibles en nuestras oficinas de CDMX (Colonia Anzures)- Clases grupales de inglés como parte de nuestra jornada laboral ?- Jornadas de team building ( y más) y la Innovagala al menos una vez al año ?- Vacaciones en la semana de Navidad- Y todo el café, agua, leche y té, por separado o mezclados, que puedas bebery por si eso fuera poco, tendrás la oportunidad de transformar el sector educativo y ver cómo cada vez más niños y niñas redescubren y se apasionan por las matemáticasSi crees que eres la persona que estamos buscando, **nos encantará conocerte****El proceso de selección****Conoce a nuestro equipo de People.**Nuestros ***** minutos de conversación te dará más contexto de Innovamat, el rol, y qué puedes esperar de tu experiência en Innovamat.Además, nos centraremos en conocer sobre tu experiência y valorar el encaje con nuestros valores.**Fase técnica** - gestionada por el equipo de _hiring_.Se te enviará una prueba técnica para que la puedas preparar y la comentes durante la entrevista.Esta segunda fase se enfoca en las competencias más técnicas y el conocimiento requerido para el rol.Normalmente, se realiza en 60 minutos.**Entrevista final** - si llegas aquí, significa que probablemente eres nuestra persona finalista.Aquí conocerás a la persona que es última responsable del área para el check final y para negociar las condiciones.**Oferta** - después de la entrevista final, se te enviará una oferta por correo para que puedas aceptarla y empieces a formar parte del equipo de Innovamat