Gerente De Rr. Hh. | Desarrollo Organizacional Y Nóminas

Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Gerente de RR. HH. en nuestro restaurante, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos. Esto incluye la gestión del equipo, selección y reclutamiento de personal, capacitación, resolución de conflictos, supervisión del...

Quiénes somos TMH Consulting es una empresa de consultoría de negocio que busca empleados / as para sus clientes y proyectos. Nuestro cliente es una empresa es profesional, ágil, servicial y nuestro objetivo es contratar para este cliente del ramo inmobiliario con oficinas cerca de Las Torres MTY / San Pedro Garza Garcia. Nuestro entorno laboral incluye :...

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Competencias BlandasLiderazgo estratégicoComunicación efectiva y asertivaCapacidad de resolución de conflictosPensamiento analítico y toma de decisionesGestión del cambioOrientación a resultadosAlta capacidad de influencia y negociaciónRequisitos del PuestoFormaciónLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o...

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.- Fomentar un entorno de trabajo positivo.-...

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. - Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano. - Fomentar un entorno de trabajo...

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**GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Objetivo del Puesto**:- Desarrollar la estrategia de los procesos de gestión de talento, mapeo de talento, comunicación organizacional, planes de capacitación y employee branding que aseguren los resultados de las distintas unidades de negocio y áreas staff.**Buscamos**:- Experiência en puesto similar con...

**Objetivo de la posición**:Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos Humanos...