Analista Sr De Programas De Lealtad Y Tarjetas

El Analista Sénior de Administración del Desempeño de Productos es un rol profesional de un empleado en desarrollo.Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos.Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria.Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción o la categoría del puesto.Aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos.Exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica.En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios.Aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados.Explica la información de manera sistemática y transmisible.Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible.Genera un impacto moderado pero directo mediante un contacto estrecho con las actividades principales de los negocios.La calidad y puntualidad de servicio suministrado afectarán la eficiencia del equipo propio y de equipos estrechamente relacionados.**Responsabilidades**:- Trabaja con los miembros del equipo a nível sénior para cumplir en varias disciplinas de producto, ayuda en hacerce cargo de los productos y controlar los factores de desempeño y trabajar en el desempeño y el mantenimiento continuo de un producto o grupo de productos, incluyendo la experiência del cliente, precios, riesgo y distribución.- Aplica conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o la función.- Integra el conocimiento de la industria y la investigación dentro de un área definida, y tener una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y el negocio general.- Evalúa problemas variables que impacten en el desempeño del equipo.- Debe tener buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material dinámico y potencialmente complejo de diferentes fuentes.- Ayuda en la implementación de estrategias de mejora de desempeño, con foco específico en la venta cruzada e integración, incluyendo el desarrollo de análisis competitivo, análisis de mercado, mapas de ruta de desarrollo del producto, planes de mercado, estrategias de precio y extensiones de línea de productos.- Ayuda a los gerentes de ventas y relaciones a desarrollar habilidades necesarias para identificar necesidades de clientes y proponer soluciones en línea con los objetivos comerciales.- Participa en el mantenimiento y desempeño continuos de un producto o grupo de productos, incluyendo la experiência del cliente, precios, riesgo y distribución.- Prepara el material para el Programa de Aprobación de Productos y procesos relacionados.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia**Calificaciones**:- Entre 2 y 5 años de experiência relevante.- Experiência demostrada en Administración de Productos y Desarrollo de Productos.- Preferentemente que tenga conocimiento de la logística o experiência en sectores verticales industriales con soluciones de comercio electrónico.- Aplica su criterio para las soluciones basadas en pensamientos analíticos sofisticados, al comparar y seleccionar alternativas complejas.- Uso de análisis cuantitativo y cualitativo para resolver problemas y desarrollar soluciones nuevas e innovadoras.- Capacidad para aplicar ingenuidad y creatividad al análisis y solución de problemas en situaciones nuevas o complicadas.- Se requieren habilidades de diplomacia para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales.- Demuestra confianza en la entrega de presentaciones ante clientes y gerentes sénior.**Educación**:- Licenciatura/título universitario o experiência equivalente.Se requiere nível de inglés AVANZADOExperiência en Gerencia de producto o Tarjetas de Crédito o Programas de LealtadExperiência en ejecución de estrategias- **Job Family Group**:Product Management and Development- **Job Family**:Product Perfo