Subdirector De Seguridad Y Salud Ocupacional

Job Title and Reporting Subdirector de Seguridad y Salud Ocupacional – LATAM Reports To: Director de Recursos Humanos Operaciones - LATAM Department: Recursos Humanos Location Scope: LATAM Job Summary / Misión Del Puesto Liderar la estrategia y ejecución del programa regional de Seguridad y Salud Ocupacional para proteger a los colaboradores, asegurar el cumplimiento normativo y fortalecer una cultura de seguridad en todas las operaciones de LATAM. Traducir y adaptar la estrategia global a las condiciones y regulaciones locales, liderando programas clave en capacitación, cumplimiento, auditorías, gestión de riesgos y certificaciones de clientes (FAIR TRADE, SMETA, DSA, entre otras). Supervisar el desempeño del área mediante indicadores clave, administrar recursos y presupuesto de forma eficiente, desarrollar al equipo profesional a cargo y actuar como representante técnico ante autoridades y organismos reguladores, asegurando un impacto tangible en la seguridad, el clima laboral y la continuidad operativa del negocio. Responsibilities Estrategia y Ejecución de Seguridad y Salud Ocupacional. Diseñar, liderar y adaptar la estrategia regional de Seguridad y Salud Ocupacional, en alineación con la visión corporativa y los objetivos y en coordinación con el RAC Safety Council, asegurando su despliegue efectivo en México, Perú y otros países. Traducir y operacionalizar las políticas globales de SSO en planes de implementación regionales, garantizando prácticas estandarizadas, materiales y herramientas adecuadas, así como la capacitación necesaria para su adopción en campo. Supervisar la ejecución en campo de los programas mediante auditorías, visitas estratégicas y evaluaciones de cumplimiento, identificando riesgos críticos, reforzando la cultura de seguridad y alineando a la dirección local con los objetivos regionales. Definir, junto con los responsables locales, objetivos, metas y planes de acción anuales, asegurando su coherencia con la estrategia regional y la realidad operativa de cada distrito o país. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral, así como de los requerimientos de certificaciones de clientes (como FAIR TRADE, SMETA, DSA, entre otros), mediante el diseño, seguimiento y auditoría de controles y sistemas adecuados. Administrar el presupuesto del área, planificando de forma estratégica y asegurando un uso eficiente de los recursos financieros asignados para programas, proyectos, tecnología y formación. Cultura Organizacional en Seguridad y Salud. Diseñar y supervisar la implementación de programas de capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando su estandarización, la cobertura integral a todos los niveles organizacionales y su alineación con las políticas corporativas, normativas locales y mejores prácticas internacionales. Desarrollar e impulsar campañas de sensibilización, formación continua y comunicación efectiva, orientadas a fortalecer la cultura de prevención y promover comportamientos seguros en todas las áreas operativas y administrativas. Fomentar la participación de líderes y colaboradores en iniciativas de seguridad y salud, promoviendo la corresponsabilidad, el liderazgo visible en seguridad y la integración de la SSO en la gestión diaria del negocio. Auditoría y Cumplimiento Normativo. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel federal, estatal y local, mediante la definición e implementación de políticas, controles internos y estándares alineados con los lineamientos corporativos y las obligaciones legales aplicables en cada país. Definir requerimientos técnicos y autorizar la adquisición de recursos críticos para la operación de SSO, incluyendo equipos de protección personal (EPP), servicios especializados (como monitoreos ambientales o pruebas de ruido), recursos para disposición de residuos, materiales de capacitación y proveedores estratégicos. Diseñar, liderar y monitorear el programa de auditorías internas y evaluaciones en sitio, para verificar la correcta implementación de los programas de SSO, el uso adecuado de EPP y el cumplimiento con normativas y estándares definidos, asegurando la gestión efectiva de hallazgos críticos. Coordinar la ejecución de evaluaciones de riesgo, investigaciones de incidentes y el desarrollo de planes de acción correctivos y preventivos, promoviendo una gestión proactiva de la seguridad y la mejora continua en los procesos operativos. Analizar tendencias de riesgo e indicadores estratégicos de desempeño a nivel regional o corporativo, identificando exposiciones críticas y colaborando con el liderazgo operativo para diseñar e implementar acciones correctivas que contribuyan directamente a la mitigación de riesgos y al logro de los objetivos organizacionales. Experto en la Materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Actuar como referente técnico especializado en Seguridad y Salud Ocupacional, brindando asesoría estratégica y resolviendo problemas complejos que puedan comprometer la seguridad de los colaboradores, la continuidad operativa o el cumplimiento normativo. Mantenerse actualizado respecto a la legislación vigente en materia de SSO en cada país de operación, evaluando su impacto sobre el negocio y asegurando la implementación oportuna de cambios regulatorios que garanticen el cumplimiento legal y la alineación con las políticas corporativas. Representar a la compañía ante organismos reguladores, auditores externos y certificadoras, gestionando relaciones clave que favorezcan el cumplimiento normativo, faciliten auditorías técnicas y fortalezcan la reputación institucional en materia de seguridad. Proveer acompañamiento técnico y consultivo a los líderes de distrito y a las áreas operativas, orientando la toma de decisiones, promoviendo soluciones efectivas a desafíos de Salud y Seguridad y fortaleciendo una cultura organizacional centrada en la prevención y el autocuidado. Gestión de Indicadores y Mejora Continua. Definir, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) en Seguridad y Salud Ocupacional, evaluando la efectividad de las iniciativas de capacitación, el cambio de comportamiento organizacional y la consolidación de una cultura preventiva y de cumplimiento. Asegurar la estandarización de procesos, políticas, estándares técnicos y métricas en toda la región LATAM, promoviendo la homologación operativa y la mejora continua en todas las unidades de negocio. Liderar la documentación, actualización y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHS Management System), en colaboración con equipos operativos y de soporte, garantizando su alineación con normativas locales, estándares internacionales (ej. ISO y lineamientos corporativos). Supervisar la recopilación, validación y análisis de KPIs operativos relevantes (como tasas de accidentes, incidentes, días perdidos, cumplimiento de planes de acción), asegurando la disponibilidad de datos precisos y oportunos para la toma de decisiones. Administrar e implementar sistemas de gestión para el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando el análisis oportuno de resultados, la identificación de desviaciones. Elaborar y presentar informes ejecutivos a la alta dirección, proporcionando análisis estratégicos, tendencias de riesgo y propuestas de mejora que fortalezcan la toma de decisiones y contribuyan al desempeño general de la organización en materia de Salud y Seguridad. Desarrollo de Talento. Desarrollar, guiar y empoderar a los equipos locales de Seguridad y Salud Ocupacional, fortaleciendo sus competencias técnicas y promoviendo los comportamientos y valores organizacionales que soportan una cultura de seguridad preventiva. Diseñar e implementar el plan anual de capacitación para los equipos de Seguridad y Salud Ocupacional y Recursos Humanos, asegurando su alineación a la estrategia global / regional y validando la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos en la operación. Asegurar la comunicación efectiva y colaboración entre equipos de LATAM. Knowledge (Include level of expertise) / Conocimientos (Incluir nivel de dominio) Legislación Vigente en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel país y estatal — Avanzado Sistemas de gestión e implementación de ISO, y OSHA VPP (Voluntary Protection Program) — Avanzado Normativas y certificaciones internacionales: HARPC, USDA, CFA, FSMA, Global GAP, FAIR TRADE, SMETA y BPM — Avanzado Conocimiento del negocio (presupuestación, gestión de costos, alineación estratégica) — Avanzado Análisis de datos aplicados a SSO (KPIs, tableros, análisis de tendencias) — Avanzado Gestión de riesgos laborales, ergonomía, salud mental laboral, programas de bienestar — Avanzado Higiene industrial — Intermedio Principios de capacitación y aprendizaje de adultos — Intermedio Auditorías, investigaciones de incidentes, análisis causa-raíz — Avanzado Skills & Abilities / Habilidades Pensamiento y liderazgo estratégico Influencia y negociación con stakeholders y autoridades Gestión de equipos multiculturales y remotos Comunicación efectiva (verbal, escrita y presentaciones) Diseño y facilitación de programas de capacitación Interpretación de datos e indicadores clave Resolución ágil y estructurada de problemas complejos Gestión del cambio organizacional Construir y mantener relaciones interfuncionales Capacidad para navegar entornos regulatorios exigentes y complejos Priorizar y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente Impulso y consolidación de una cultura organizacional enfocada en la seguridad y la prevención Gestión eficaz de situaciones críticas y toma de decisiones bajo presión Traducir conocimiento técnico en impacto para el negocio Education Level / Escolaridad Licenciatura terminada. Years of Experience / Años de Experiencia 8–10 años de experiencia en áreas relacionadas al puesto. Specializations, Certifications and Specific Experience / Especialización, Certificaciones y Experiencia Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo Experiencia comprobable en Seguridad y Salud Ocupacional, idealmente en entornos de manufactura, agricultura o industria Certificación OSHA (Occupational Safety and Health Administration) Certificación en ISO Lead Auditor o Implementer Deseable certificación en Global GAP, SMETA, FAIR TRADE, FSMA, HARPC Licencia de Conducir Licencia de Conducir. Languages / Idiomas Inglés: Avanzado Software / Software Necesario Microsoft Office – Intermedio Software de gestión documental ISO – Avanzado #J-18808-Ljbffr