Coordinador De Campo

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación: Híbrido – Oficinas en ciudad principal y trabajo remoto Tipo de Contrato: Indefinido Reto Profesional ¿Te apasiona la coordinación de proyectos de investigación en terreno y asegurar la excelencia operativa en la recolección de datos?Buscamos una persona dinámica, organizada y con alto rigor metodológico para coordinar, supervisar y optimizar la ejecución de estudios de campo en investigación de mercado y experiencia de cliente.Únete a un equipo diverso y colaborativo, en donde tu capacidad de gestión y liderazgo contribuirá directamente al éxito de proyectos cuantitativos a nivel nacional.Principales Responsabilidades – Coordinación y Supervisión de Estudios de Campo en Investigación de Mercado Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de estudios de campo presenciales y remotos, asegurando el cumplimiento de los objetivos metodológicos y los plazos establecidos.Gestionar equipos de encuestadores, supervisores y proveedores externos, asignando tareas y brindando seguimiento continuo en terreno y remoto.Monitorear la calidad y veracidad de la información recolectada, implementando controles, capacitaciones y auditorías de campo.Elaborar cronogramas de campo, rutas, briefings y materiales operativos para asegurar la eficiencia de las operaciones.Apoyar en la elaboración y revisión de cuestionarios y materiales de campo en colaboración con las áreas de análisis estadístico y marketing.Gestionar la logística, recursos y presupuestos involucrados en la operación de estudios de campo.Velar por el cumplimiento de estándares éticos, protección de datos y normas de confidencialidad en todas las etapas operativas.Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración de hallazgos de campo en la estrategia global de la investigación.Requisitos Técnicos y Profesionales – Coordinación de Campo, Metodología y Gestión de Equipos de Investigación Título universitario en Sociología, Psicología, Administración, Ingeniería, Investigación de Mercados o carreras afines.Al menos 3 años de experiencia comprobable en supervisión y coordinación de estudios cuantitativos y cualitativos en terreno.Manejo avanzado de herramientas digitales para la gestión de operaciones y monitoreo de estudios de campo (Excel, Google Workspace, apps de encuestas y monitoreo, etc.).Experiencia en liderazgo y capacitación de equipos operativos y de encuestadores/as.Capacidad probada para resolver incidencias de campo, gestionar imprevistos y priorizar tareas bajo presión.Habilidades en elaboración de reportes operativos, presentación de resultados y análisis básico de datos de campo.Disponibilidad para trasladarse a terreno y flexibilidad horaria según requerimientos del proyecto.Inglés básico/intermedio para interactuar con documentación y proveedores internacionales.Tareas Esenciales – Supervisión de Trabajo de Terreno y Control de Calidad Coordinar el trabajo de terreno desde la planificación hasta la entrega de bases de datos depuradas, resguardando calidad y representatividad.Supervisar directamente el trabajo de encuestadores/as y supervisores/as, brindando feedback y capacitación constante.Implementar mecanismos de trazabilidad, control de avances y cierre eficiente de muestras.Revisar, validar y procesar información recolectada, detectando inconsistencias y oportunidades de mejora en la operación.Gestionar la relación con paneles, proveedores logísticos y terceros involucrados en la operación de campo.Proponer e implementar mejoras en la metodología y procesos de recolección de datos.Perfil Profesional – Liderazgo Operacional, Organización y Adaptabilidad Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y motivación de equipos multidisciplinarios.Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones ágiles y resolver situaciones complejas en ambiente de campo.Alto compromiso con la precisión, exactitud y cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Comunicación efectiva, asertiva y clara para interactuar con públicos diversos.Orientación al detalle, planificación estratégica y mejora continua de procesos operativos.Apertura al uso de nuevas tecnologías para monitoreo y levantamiento de datos en campo.Beneficios – Crecimiento Profesional en Gestión de Campo e Investigación de Mercado Salario competitivo y bonificaciones ligadas al cumplimiento de objetivos operativos.Capacitación permanente en metodologías de campo, liderazgo y herramientas digitales de gestión.Oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y visibilidad a nivel nacional e internacional.Ambiente laboral flexible, inclusivo, diverso y comprometido con el desarrollo profesional.Participación en iniciativas de innovación, uso de tecnología y mejora de procesos de investigación de campo.