Comprador Sr

**Comprador Sr.****Responsabilidades**- Desarrollo y ejecución de estrategias de compras: El comprador senior debe ser capaz de desarrollar y ejecutar estrategias de compras efectivas que apoyen los objetivos de la empresa.Debe identificar las necesidades de la empresa y buscar proveedores que ofrezcan soluciones eficientes y rentables.- Negociación y gestión de contratos: El comprador senior debe tener habilidades avanzadas de negociación para obtener precios competitivos, mejores condiciones y plazos de pago que beneficien a la empresa.También debe ser capaz de redactar y gestionar contratos con proveedores, asegurándose de que se cumplan las cláusulas acordadas.- Evaluación y selección de proveedores: El comprador senior debe evaluar y seleccionar proveedores de manera efectiva, asegurándose de que los proveedores elegidos cumplan con los requisitos de calidad, costo y tiempo de entrega de la empresa.Debe estar al tanto de las tendencias del mercado y de las capacidades de los proveedores.- Análisis de datos de compras: El comprador senior debe ser capaz de analizar los datos de compras y el desempeño de los proveedores, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro de costos.Debe utilizar herramientas y sistemas de gestión de compras para monitorear y reportar el desempeño de los proveedores.- Gestión de relaciones con proveedores: El comprador senior debe construir y mantener relaciones sólidas con los proveedores, trabajando en colaboración para mejorar los procesos de compras y la calidad de los productos y servicios adquiridos.Debe asegurarse de que los proveedores cumplan con los requisitos de calidad, seguridad y responsabilidad social de la empresa.- Gestión de riesgos y cumplimiento: El comprador senior debe ser consciente de los riesgos asociados con las compras y gestionarlos de manera efectiva.Debe asegurarse de que los proveedores cumplan con las normas y regulaciones aplicables y de que se respeten los derechos de propiedad intelectual.**Requisitos Educativos**- Grado universitario en Administración, Comercio, Finanzas o una disciplina relacionada.- Tener conocimientos sobre técnicas y procedimientos de compras, y un entendimiento claro del proceso de adquisición de bienes y servicios.- Tener conocimientos de informática y manejar herramientas de gestión de compras, tales como software de control de inventarios, hojas de cálculo, presentaciones, entre otras.**Habilidades y experiência**- Tener experiência previa en compras y adquisiciones en una posición senior, preferiblemente en una empresa de tamaño mediano a grande.- Tener conocimientos en administración integral de compras, incluyendo adquisición, negociación de precios y términos de contratación, evaluación de proveedores y gestión de pagos certificados.- Tener habilidades de negociación, ser capaz de establecer relaciones sólidas con los proveedores y obtener acuerdos que beneficien a la empresa.- Tener habilidades de comunicación efectiva tanto en español como en inglés.Esto es importante para negociar con proveedores internacionales y para redactar contratos y acuerdos de compras.- Tener habilidades analíticas para evaluar la calidad de los productos y servicios que se adquieren, analizar el desempeño de los proveedores y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.- Tener habilidad de trabajo en equipo, para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y así asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.- La persona debe tener orientación al logro, para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en cuanto a precios, calidad y entrega de los bienes y servicios adquiridos.- Excelente habilidad de comunicación y habilidades interpersonales.- Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.- Habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas.- Conocimientos de tecnología y herramientas de gestión de compras y pagos certificados.- Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos de trabajo.- Contar con experiência en compras internacionales.**Competencias**:- Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.- Orientación a resultados y habilidades analíticas.- Habilidad para tomar decisiones y ser proactivo en la resolución de problemas.- Orientación al detalle y precisión.- Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.- Excelente habilidad de comunicación y habilidades interpersonales.- Tolerancia a la frustración- Contar con sentido de urgencia- Microsoft Office**Que puedes esperar de nosotros**- Participación en un equipo de profesionales- Óptimas instalaciones y servicios para colaboradores- Contratación directa con la empresa- Sueldo de acuerdo con experiência y habilidades- Prestaciones de Ley- Horario de Lunes a Viernes- Lugar de Trabajo Ciudad de México.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $11,******