Reclutador Técnico Especializado

1. **Habilidades y Competencias**:- **Conocimiento técnico específico**: Es crucial que el reclutador tenga conocimientos en las áreas técnicas o operativas que está reclutando, como ingeniería, IT, logística, operaciones, entre otros.Esto le permite entender las habilidades y experiências requeridas para cada puesto.- **Evaluación de competencias...

**Responsabilidades**- **Atracción de Talento**:- Diseñar estrategias de reclutamiento específicas para roles técnicos (headhunting, social recruiting, ferias de empleo, etc.).- Publicar vacantes en plataformas especializadas y optimizar descripciones de puestos para atraer talento cualificado.- **Evaluación y Selección**:- Coordinar pruebas técnicas,...

Capacidad para crear descripciones de trabajo claras y detalladas para perfiles técnicos. - Experiência en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, plataformas de empleo especializadas, ATS). - Amplia red de contactos en la industria tecnológica, incluyendo profesionales y otras fuentes de talento especializado. - Participación en comunidades...

**Responsabilidades** - **Atracción de Talento**: - Diseñar estrategias de reclutamiento específicas para roles técnicos (headhunting, social recruiting, ferias de empleo, etc.). - Publicar vacantes en plataformas especializadas y optimizar descripciones de puestos para atraer talento cualificado. - **Evaluación y Selección**: - Coordinar pruebas...

**Responsabilidades principales**:- **Reclutamiento y selección de perfiles técnicos**:- **Colaboración con los líderes de tecnología**:- Trabajar estrechamente con los líderes y directores de los equipos técnicos para comprender las necesidades específicas de talento y los requisitos de los puestos.- Proponer estrategias para atraer a los mejores...

**Habilidades de reclutamiento**- **Identificación de talento**: Experiência en la creación de descripciones de trabajo específicas y atrayentes para roles técnicos.- **Sourcing estratégico**: Búsqueda activa en comunidades técnicas, redes sociales y eventos de tecnología.- **Evaluación precisa**: Capacidad para diseñar pruebas técnicas y...

**1. Conocimiento y comprensión del proceso de reclutamiento**- **Conocimiento de diversas técnicas de reclutamiento**: El reclutador debe estar familiarizado con diferentes métodos de selección, como entrevistas estructuradas, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, dinámicas de grupo, entre otros.**2. Habilidades de comunicación****3....

**Habilidades de reclutamiento** - **Identificación de talento**: Experiência en la creación de descripciones de trabajo específicas y atrayentes para roles técnicos. - **Sourcing estratégico**: Búsqueda activa en comunidades técnicas, redes sociales y eventos de tecnología. - **Evaluación precisa**: Capacidad para diseñar pruebas técnicas y...

**Habilidades de Reclutamiento**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

**Habilidades de Reclutamiento** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes Tipo de jornada: - Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial