Facilities Supervisor

***Responsabilidades**:- Asegurar que todo el equipo del edificio y de la planta trabaje correctamente y esté en buenas condiciones.- Dibujar e interpretar planos de las diferentes instalaciones de la organización.- Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y ventilación.- Asegurar la ejecución del programa de Mantenimiento preventivo de la planta.- Reaccionar oportunamente a las desviaciones que resulten de los indicadores.- Establecer métodos de trabajo para análisis y soluciones de fallas de problemas.- Seguimiento y control del presupuesto mensual del Departamento.- Responsable del Sistema de plomería y su Mantenimiento según se requiera.- Responsable de Supervisar todas las actividades de su personal se realicen cumpliendo con las reglas mandatorias de seguridad, salud y ambientales.- Coordinar y actualizar los cambios de Lay out del área de manufactura y del edificio.- Monitorea y verifica el correcto funcionamiento del Sistema contra incendio de la planta.- Administra el consumo de los servicios como Electricidad, Gas Natural y Agua.- Dominio en la interpretación de planos eléctricos, neumáticos.- Coordina todas las actividades de los Contratistas Externos asegurando el cumplimiento de los lineamientos de Seguridad, salud y medio ambiente.- Cumple con la implementación de mejora continua de los indicadores del Departamento; implementando proyectos de reducción de costos.- Asegurar el cumplimiento de los estándares del gobierno y corporativos que apliquen al Departamento.- Mantener actualizado todos los Lay Outs y diagramas de responsabilidad de la planta como: Sistema de tuberías de agua, gas natural, aire comprimido y diagrama eléctrico unifilar.- Responsable de corregir/reportar condiciones inseguras y/o comportamientos que pongan en riesgo un ambiente de trabajo seguro.- Asegurar que el departamento de mantenimiento de una respuesta inmediata a los problemas correctivos que se presentan en cualquier área de producción.- En coordinación con las áreas afectadas, negociar y establecer las prioridades y estrategias a seguir, para solucionar sus requerimientos de mantenimiento, afectando lo menos posible a producción.- Se asegura del correcto funcionamiento del equipo de cafetería y su reemplazo según aplique.- Desarrolla los proyectos de Capital que apliquen en su área gestionando el recurso desde su justificación hasta su puesta en marcha.- Supervisar que el personal a su cargo cumpla las normas de seguridad, higiene y ecología establecidas, promoviendo en éstos la cultura de la administración por previsión, calidad y mejora continua.- En los casos de nuevas áreas productivas o proyectos, recibir, instalar y poner en marcha los equipos, dentro de los programas de trabajo establecidos.- Las actividades adicionales que sean asignadas por su supervisor.**Requerimientos básicos:- Ingeniería en cualquiera de estas áreas: Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica.- Entendimiento del idioma inglés (escrito y oral).- Comunicación excelente con todos los departamentos.- Autodirigido y trabajo en equipo.- Alta experiência en sistemas de refrigeración, aire acondicionado (HVAC) y compresores y secadores de aire.- Habilidad y conocimiento en Office, Auto cad y otros programas computacionales- Instalaciones eléctricas de alto y bajo voltaje.- Conocimiento de subestaciones y en sistemas de tratamientos de agua.- Conocimiento de las Normas de la STPS que apliquen al Departamento.- Conocimiento en políticas ambientales- Conocimiento de sistemas eléctrico, neumáticos e hidráulicos- Instalación y transferencia de líneas de producción.- Conocimiento de mantenimiento a pozos de absorción.- Disponibilidad de cambios de turno y trabajo en fines de semana.- Organizado.**Requerimientos deseables:- Certificaciones oficiales en Electricidad, HVAC, neumática e Hidráulica.- Conocimiento del standard NEC (National Electrical Code).- Conocimiento del Código Red.**Competencias requeridas:- Orientado a la acción: Enfrenta las oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.- Colabora: Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.- Comunica efectivamente: Desarrolla y genera comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.- Enfocado en el cliente: Cultivar relaciones solidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.- Dirige el trabajo: Proporcionar dirección, delegar y eliminar los obstáculos para que el trabajo se realice.- Cultiva innovación: Crear nuevas y mejores formas de hacer las cosas, para que la organización sea exitosa.