(Mx) Coordinador De Cet

**Descripción de puesto**:Coordinar la creación, seguimiento y análisis a temas de valor para la Operación Logística y áreas de la VP para cumplir con la estrategia definida en temas de seguridad, eficiencia y servicio; disminución del gasto de distribución y reducción de incidentes en seguridad (cero accidentes).**Principales responsabilidades**:- Administrar y supervisar recursos tanto personal como tecnológicos para garantizar el servicio a clientes internos.(Usuario de transporte y Transportista), estructurar las actividades para cubrir las regiones que operan en el país.- Identificar necesidades dentro de la operación sobre el modelo de gestión de transporte para facilitar y apoyar a los regionales en el cumplimiento a sus objetivos y metas.- Diseño y elaboración de información de valor (KPIs) con base a las fuentes de información con las que contamos y desarrollamos (Plataformas, SAP y otros)- Proveer herramientas útiles para la gestión de la iniciativa de seguridad y eficiencia.- Optimizar recursos, automatizar procesos o generación de información.- Asegurar el mantenimiento de nuestros sistemas.- Analizar áreas de oportunidad en la operación: Productividad: Asegurar visibilidad sobre puntos críticos, desempeño real y dar seguimiento a las acciones.(plan vs real)- Seguridad: Disciplinar a los transportistas y operadores para cumplir con las políticas establecida.- Servicio: Seguimiento al cumplimiento a los compromisos de entrega.- Desarrollos en conjunto con las áreas involucradas como Procesos IT y externos (estar a la vanguardia con las mejores soluciones tecnológicas) para cubrir con las necesidades operativas.- Identificar fallas o inconsistencias y asegurar la confiabilidad de la data a los usuarios directos.**Retos del puesto**:- Identificación de puntos críticos o áreas de oportunidad en materia de seguridad y eficiencia para su cumplimiento.- Buscar las mejores ofertar para los transportistas entre los distintos proveedores para que no impidan el incremento de la cobertura esperada en dispositivos de seguridad vial.- Gestión y administración de iniciativas de Seguridad- Estudiar las causas raíz de los incidentes o fatalidades y proponer una forma de gestionar, obtener visibilidad de resultados y comunicarlo.- Dentro del mercado donde nos encontramos buscar a través de benchmarks y otros medios las mejores opciones en soluciones y costo para más de 700 transportistas.- Coordinar a los diferentes responsables de la región para poder llevar a cabo los compromisos y cumplir con la meta.**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Licenciatura: Varias, Ingeniería Industrial, Ingeniería (varias).- Experiência requerida:- Externo a CEMEX.- Experiência de al menos 3 años en logística y/o centros de monitoreo.- Mediante evaluación y entrevista comprobar conocimiento en monitoreo de flota de transporte.Interno en CEMEX:- Planeador Logis.De Asignación Y Demanda (3 años)- Analista de Desarrollo de Transporte (2 años)- Administrador de Transporte/ Administrador Logística y Servicio (3 años)Conocimiento requerido:- Microsoft Excel (intermedio-avanzado)- Microsoft Power Point (intermedio -avanzado)- Conocimiento de la operación logística (Deseable)- Manejo de SAPCompetencias críticas:- Enfoque al cliente- Empuje para conseguir resultados- Manejo de conflictos- Negociación- Creación de equipos de alto desempeño**Relaciones**:- Internas:- Director Regional/Logística, Gerente Regional y de Transporte, CTR/CTL/jefe de UN, Adlog/AT/ASV (Atender solicitudes con base a necesidades de información y generar reportes y KPIS de valor, así como proveer herramientas para su seguimiento o gestión).- Jurídico y Abasto (Contratos y negociaciones con proveedores).- Process & IT (Proyectos y procesos).- Coordinadores y jefes de base de transporte (Atender solicitudes con base a necesidades de información y generar reportes y KPIS de valor, así como proveer herramientas para su seguimiento o gestión).Externas:- Transportistas (Seguridad vial (Sistema de consecuencias y Prevención de Incidentes)).- Proveedores (Continua evolución de tecnología y soluciones).**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX