Empleos actuales relacionados con COORDINADOR DE TALENTO Y CULTURA - Tenochtitlán - Clase Azul México
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Coordinador De Talento Y Cultura
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Clase Azul México A tiempo completoGeneral de la empresa:Fundada en ****, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México.Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el...
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Coordinador De Talento Y Cultura
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Clase Azul México A tiempo completogeneral de la empresa:Fundada en ****, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México.Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el...
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COORDINADOR DE TALENTO Y CULTURA
hace 2 semanas
San Lorenzo Tenochtitlán, México Clase Azul México A tiempo completoDescripción general de la empresa: Fundada en 1997, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México. Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos...
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Senior Talent Acquisition Specialist
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Walmart De México Y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart.¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo.Ven y...
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Especialista En Atención Al Talento
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Bebeetalento A tiempo completoFunciones y responsabilidadesBuscamos un profesional con experiencia en atracción de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento en el sector corporativo.- Gestionar desde la definición del perfil hasta la oferta y el seguimiento al onboarding, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y los Hiring Managers.- Diseñar e implementar...
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Talent Pool Human Resources
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Toyota Financial Services México A tiempo completo¡Forma parte del talento futuro de Toyota Financial Services México!En Toyota Financial Services (TFS) impulsamos la movilidad de miles de personas a través de soluciones financieras innovadoras.Somos la financiera de la marca Toyota en México, y trabajamos con el propósito de crear felicidad facilitando la movilidad, guiados por la filosofía del...
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Talent Pool Human Resources
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Toyota Financial Services México A tiempo completoForma parte del talento futuro de Toyota Financial Services MéxicoEn Toyota Financial Services (TFS) impulsamos la movilidad de miles de personas a través de soluciones financieras innovadoras.Somos la financiera de la marca Toyota en México, y trabajamos con el propósito de crear felicidad facilitando la movilidad, guiados por la filosofía del Toyota...
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Mexico City Talent Management Specialist
hace 4 semanas
Tenochtitlán, México Bebeetalent A tiempo completoJob OverviewWe are seeking a highly skilled Talent Management Analyst to join our team in Mexico City.The successful candidate will be responsible for supporting the Americas region with expertise in HR and consulting.This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced, global environment and is passionate about data-driven insights.You...
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Talent Acquisition Specialist
hace 2 semanas
Tenochtitlán, México Teltonika A tiempo completoTeltonika aspires to become one of the global leaders in providing unique IoT solutions that contribute to making people’s lives easier. Since 1998, we have gained considerable experience and competence in electronics development and production. Today, our areas of expertise include telematics, networking, telemedicine, EV charging, and electronics...
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Talent Acquisition Specialist
hace 2 semanas
Tenochtitlán, México Teltonika A tiempo completoTeltonika aspires to become one of the global leaders in providing unique IoT solutions that contribute to making people’s lives easier. Since 1998, we have gained considerable experience and competence in electronics development and production. Today, our areas of expertise include telematics, networking, telemedicine, EV charging, and electronics...
COORDINADOR DE TALENTO Y CULTURA
hace 4 semanas
Descripción general de la empresa:Fundada en 1997, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México. Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el arte mexicano, desde los métodos ancestrales de destilación hasta la artesanía. Trabajamos incansablemente para mejorar la vida de los miembros de nuestro equipo y buscamos cautivar al mundo a través del espíritu de la cultura mexicanaEstamos en búsqueda de Coordinador de talento y cultura (Hospitalidad) en CDMX, su objetivo será el de Garantizar la implementación eficaz de los programas, procesos y prácticas de Talento y Cultura en las sedes asignadas, mediante la gestión integral del ciclo de vida del colega, la articulación con las áreas clave y el acompañamiento a líderes, con el propósito de fortalecer el desarrollo del talento, promover una cultura organizacional sólida y asegurar una experiencia laboral consistente, positiva y alineada al modelo de liderazgo de la organización.Responsabilidades.Gestionar los procesos de promoción de talento y evaluaciones individuales, a través de la coordinación con el área de Desarrollo Organizacional, el análisis de perfiles y el seguimiento a los planes individuales de desarrollo, con el fin de asegurar que cada colega desempeñe el rol adecuado y maximizar su crecimiento profesional y colectivo de la organización.Gestionar la relación laboral con los colegas, mediante la atención, gestión y resolución oportuna de consultas y solicitudes relacionadas con temas internos y externos, para brindar una atención personalizada que incremente la satisfacción, la confianza y la eficiencia en la resolución de problemas.Gestionar los canales de comunicación internos, a través de la validación, elaboración y difusión de información precisa y oportuna, con el propósito de garantizar que todos los colegas reciban actualizaciones , cambios y noticias en tiempo y forma.Asegurar la correcta ejecución del proceso de Onboarding, mediante la coordinación de actividades, acompañamiento y provisión de recursos a nuevos colegas, con el objetivo de generar una experiencia única que impulse su integración, familiarización y sentido de pertenencia.Administrar los inventarios de producto y materiales de Talento y Cultura, a través de la planeación, solicitud, control y entrega de los insumos requeridos por el área, con el objetivo de garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de beneficios y prestaciones.Ejecutar los programas y actividades de compromiso organizacional, mediante la implementación de GALLUP, la organización de celebraciones, festividades y eventos incluidos en el calendario anual, con el fin de fomentar el compromiso, fortalecer el clima laboral y promover la cultura organizacional.Gestionar y mantener actualizados los expedientes laborales de las sedes asignadas, a través de la verificación de documentos, la actualización de la base compartida y la coordinación con los Socios de Talento y Cultura, para asegurar un control adecuado y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos.Registrar y revisar semanalmente las incidencias de nómina, mediante la verificación de reportes y la identificación de movimientos correspondientes a sus sedes, para garantizar que el pago a los colegas se realice de manera correcta, oportuna, y conforme a los registros establecidos.Requisitos:Contar con licenciatura concluida en recursos humanos, administración de empresas, Psicología, o a fin.Experiencia de minino 3 años en Relaciones LaboralesControl de expedientesCompensaciones y beneficiosInglés avanzadoDisponibilidad para viajarExperiencia en hospitalidad( Hotelería - Restaurantes)
