Ejecutivo De Ventas Automotriz

Gerente de Gestión Comercial y Ventas – Automotriz (B2B) Descripción Del Trabajo Sobre la Empresa Somos una plataforma tecnológica de financiamiento automotriz en expansión, con respaldo de grupo chino, enfocada en impulsar el crecimiento del ecosistema de concesionarios, agencias y grupos automotrices en México. Sobre el Rol Idiomas requeridos: Chino mandarín, inglés y español (nivel profesional) Buscamos un Gerente de Gestión Comercial y Ventas que lidere la estrategia comercial del mercado mexicano, construya y gestione el equipo local y asegure el crecimiento sostenido del negocio, con enfoque en concesionarios, agencias y grupos automotrices. Será responsable de impulsar el modelo de negocio de la plataforma en el mercado local, incluyendo venta de leads (CPQL) y modelo de comisión por venta (CPS), así como de liderar negociaciones comerciales y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. Definir y ejecutar la estrategia comercial y de ventas B2B para el mercado mexicano. Construir, liderar y desarrollar el equipo local de ventas / business development. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de incentivos, asegurando el cumplimiento de resultados. Impulsar el modelo de negocio de la plataforma, incluyendo: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con concesionarios, agencias y grupos automotrices. Liderar negociaciones comerciales, cierre de acuerdos y seguimiento a su correcta ejecución. Coordinar con equipos regionales y casa matriz, asegurando alineación estratégica y operativa. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer mejoras al modelo comercial. Calificaciones Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería, Negocios o afín (MBA deseable). 8–15 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en:Financiamiento automotrizPlataformas digitales / marketplaces / fintech Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y alcanzando objetivos de venta. Sólida capacidad de negociación, planeación comercial y gestión por resultados. Experiencia trabajando con modelos de comisión, revenue sharing o performance-based sales. Dominio profesional de español, inglés y chino mandarín (indispensable). Alta autonomía, mentalidad hands‑on y capacidad para operar en entornos de rápido crecimiento. Experiencia en ventas B2B. Capacidad de negociación y gestión de resultados. Experiencia previa trabajando con empresas chinas o equipos multiculturales. Conocimiento del ecosistema de concesionarios y grupos automotrices en México. Experiencia en startups o empresas en fase de expansión. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Descripción Del Trabajo Estamos Creciendo y queremos que te unas a nuestro equipo​ En Top Doctors seguimos creciendo ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo. Buscamos una persona altamente motivada y con sólidas habilidades como Ejecutivo de Ventas Telefónicas (Inside Sales) para el área Comercial. El Inside Sales es responsable de generar, desarrollar y cerrar oportunidades de venta de manera remota, contribuyendo al crecimiento de ingresos mediante la gestión eficaz de leads y clientes, utilizando canales digitales y telefónicos. Esta es una excelente oportunidad para ser parte de uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica. Responsabilidades principales Prospectar nuevos clientes a través de llamadas, correos electrónicos y redes profesionales. Contactar y calificar leads generados por marketing o prospección propia. Detectar necesidades del cliente y presentar soluciones comerciales adecuadas. Gestionar citas de primera visita con el cliente para el director comercial, prospectados de la base de datos asignada. Dar seguimiento continuo a oportunidades comerciales y clientes activos. Registrar y actualizar información en el CRM. Cumplir con los objetivos de citas confirmadas mensuales. Coordinar acciones con los equipos de marketing y ventas. Requisitos del puesto Experiencia previa en Ventas por teléfono - Telemarketing. Experiencia en venta consultiva efectiva. Buen manejo de PC (velocidad de captura y buena ortografía). Gusto por la atención a clientes. Comunicación efectiva y persuasión. Facilidad de palabra. 100% presencial. Experiencia Se valoran perfiles junior con alta orientación comercial. Conocimientos y habilidades Técnicas de venta y negociación. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, u otros). Buen manejo de herramientas digitales y ofimática. Capacidad de comunicación clara y persuasiva. Competencias clave Orientación a resultados Proactividad y autonomía Organización y gestión del tiempo Resiliencia y tolerancia al rechazo Trabajo en equipo. Ventas cerradas Conversión de leads Volumen de llamadas/contactos Cumplimiento de objetivos comerciales Sueldo mensual según aptitudes. Comisiones No Topadas LIBRES DE IMPUESTOS Vales de despensa. Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de Ley desde el primer día. De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 05:30 (horario fijo) Se descansan sábados y domingos Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área comercial Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si estás interesado no dudes en enviarnos tu CV con fotografía actualizado al correo: o vía WhatsApp #J-18808-Ljbffr