Dir Arquitectura

Gracias por tu interés en ScotiabankNuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.**Propósito**El Arquitecto principal es responsable de liderar la aplicación local de las definiciones de los dicenos regionales y globales, según correspondade estrategias tecnológicas de alto impacto a la organización, en alineamiento con la estrategia de mejores prácticas técnicas regional y de negocio, definiendo la arquitectura objetivo y una hoja de ruta para alcanzarla.Con un conocimiento claro de la realidad técnica de los sistemas a su cargo.Todo esto mientras se mantiene un vínculo importante con las áreas de Arquitectura Empresarial Internacional, para asegurar la creación de un ecosistema tecnológico estándar y alineado con los intereses globales de Scotiabank.**Responsabilidades**:- Reestructurar, liderar y mantener el equipo de arquitectura local, en línea con los objetivos regionales y visión a futuro corporativa- Basado en la visión de IB Backend Platform e Enterprise Architecture, el Principal Architect materializa estrategias tecnológicas que convergen en maximizar el beneficio de todas las partes- Coordina con el equipo regional de Frontend IB la definición y aplicación de arquitecturas de este segmento para el país o segmento, asegurando la compatibilidad y desarrollo futuro de los canales específicos del país.- Cuenta con conocimiento y experiência en las mejores prácticas para migración a la nube y la mejor utilización de los beneficios de los servicios disponibles- Cuenta con amplia experiência en desafíos de currency, estabilización, modernización, optimización, y reducción de costos- Es un representante oficial de las estrategias regionales, dentro de México, en cuanto a temas de arquitectura y estrategia tecnológica a mediano y largo plazo, actuando como portavoz oficial de los intereses y posición de la gerencia frente a áreas externas.- Negocia con stakeholders relacionados la disciplina, en los diferentes comités locales y globales, utilizando argumentos técnicos y de negocio que influyen en la capitalización de oportunidades de negocio de gran envergadura.- Promueve el trabajo colaborativo en todos los níveles, el equipo de trabajo, otras áreas de tecnología tanto locales como regionales, asó como las áreas de negocio a las que brinda servicio- Realiza la evaluación de alto nível de: factibilidad, capacidad técnica, esfuerzo, solución tecnológica y operacional de los presupuestos de los proyectos más estratégicos para IB Engineering y locales del país, con una directriz de eficiencia, optimización y reducción de costos- Junto a los equipos regionales y de otros países, participa en la definición de templates, patrones y heurísticas de diseño para ser utilizados por todos los equipos que implementan la estrategia tecnologica de Scotiabank.- Define y vela por el cumplimiento de atributos de calidad del software a nível general de los activos de IB Engineering, con el propósito de asegurar la calidad de los productos.- Junto a los equipos regionales y de otros países, explora y crea capacidades tecnológicas que definen un ecosistema transversal que habilita de forma efectiva la implementación eficiente de los diferentes planes de desarrollo.- Siguiendo las directrices de arquitectura corporativa y el liderazgo de arquitectura regional, define la aplicación de arquitecturas tipo, adecuadas para cada problema con el fin de asegurar el impacto en el negocio al apalancar el desarrollo y la operación del software utilizando estos habilitadores.- Mantiene un repositorio de documentación actualizado de los sistemas a su cargo, con claridad del impacto de cada uno sobre el negocio que soportan, sus capacidades y atributos de calidad.- Transmite, aplica y promueve tanto la adopción de la filosofía y los principios ágiles, como el uso y desarrollo de distintas técnicas de mejora continua en calidad y arquitectura evolutiva.- Ejecuta funciones de gobierno de arquitectura para asegurar la adhesión a la hoja de ruta de evolución tecnológica definida.Mantiene y actualiza esta ruta en base a los cambios del entorno, la estrategia de negocio y el feedback de los equipos ejecutores.- Lidera una estrategia de mejora continua a nível transversal desde la tecnología, trabajando con los equipos en la identificación de problemas, la búsqueda de posibles soluciones y la aplicación de éstas, en un modelo iterativo que permite mejorar continuamente el desempeño del equipo.- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo con espacio para el aprendizaje a través de la experimentación, comunica la visión, los valores y la e