Jefatura Nacional De Relaciones Laborales

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Xico, México Ait A tiempo completo

Jefatura Nacional de Relaciones laboralesCiudad de México, Mexico | Publicado el 02/10/2025Formación: Lic en Derecho, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín e cuente con Cédula para contestaciones a autoridades.Modalidad: PresencialTemporalidad: Indeterminado con período de prueba.Principales conocimientos:Ley Federaldel Trabajo y su reglamentación.Normas dela STPS (particularmente NOM-035-STPS).IMSS y su reglamentaciónProcesos de negociación sindical.Procesos de auditoría laboral (Auditoría de PTU, de aguinaldos, Auditorías derivadas de Secretaría de trabajo, etc)Indicadores de clima laboral y relaciones laborales (Bajas, finiquitos, liquidaciones)Contratos individuales y colectivos.Paquetería Office, buen dominio de ExcelDiseñar, implementar y supervisar las estrategias de RRLL alineadas con los objetivos de la organización.Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos e individuales, reglamentos internos, matriz disciplinarias y normatividad aplicable.Atender, canalizar y resolver conflictos laborales, buscando soluciones conciliatorias y de beneficio mutuo, generando el menos impacto en la organización.Administrar procesos disciplinarios y medidas correctivas conforme a las políticas de la empresa y a la normatividad laboral, llevando controles de seguimiento.Coordinar procesos ante la STPS y otras autoridades laborales (inspecciones, auditorías, NOMs, juntas de conciliación, etc.).Elaborar, actualizar y/o difundir el reglamento interior del trabajo, manuales y políticas laborales aplicables.Elaborar reportes e indicadores clave sobre conflictos, sanciones, clima laboral y negociaciones sindicales.Brindar asesoría a líderes y jefaturas sobre el manejo adecuado de personal en materia laboral y disciplinaria.#J-*****-Ljbffr



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    Una empresa especializada en relaciones laborales busca un profesional para la Jefatura Nacional de Relaciones Laborales en Ciudad de México.Este rol implica diseñar políticas y estrategias alineadas con los objetivos organizacionales, supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar conflictos laborales.Se requiere título en Derecho o...


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    Descripción del puestoConfidencial cuenta con una posición como Gerente de RRHH para misión Dirigir y coordinar las relaciones laborales, capacitación y control administrativo del personal en la empresa como Gerente de RRHH.FuncionesCoordinar y supervisar el reclutamiento y selección de personal.Diseñar e implementar programas de capacitación y...