Defensa Integral

**Descripción**El Servicio Jesuita a Refugiados-JRS es una Organización Católica Internacional de carácter no gubernamental, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de personas refugiadas y desplazadas que huyen de sus países de origen o residencia, a causa de persecución y violaciones a los derechos humanos.En México la misión se desarrolla en tres sedes Tapachula, Chiapas; Comalapa, Chiapas; Ciudad Juárez, Chihuahua: y Ciudad de México.Desde el JRS se diseñan, proponen e implementan planes de atención integral, poniendo a las personas en el centro, buscando incidir en la transformación social, vinculados con actores políticos, pastorales y de la sociedad civil.Los Derechos Humanos y la reconciliación son los principales ejes rectores, siempre con una mirada crítica, observando el acontecer local, nacional, regional e internacional.Objetivo del PuestoPlanear, coordinar e implementar estrategias del programa de búsqueda, así como de acompañamiento integral en casos de violaciones a derechos humanos y crímenes de las personas migrantes forzadas, refugiadas y desplazadas internas desde una perspectiva del derecho y la psicología, así como impulsar el acceso de las personas que se acompañan a la memoria, la verdad y la reparación integral y transformadora.Creación, fortalecimiento y monitoreo de estrategias jurídicas locales.Funciones y/o **Responsabilidades**:Entrevistas con las personas migrantes o refugiadas y desplazadas internas.Recibir y atender personas por vía telefónica, correo electrónico y presencial.Atención de casos de refugio y migración, llevar procedimientos de reconocimiento en la COMAR de condición de refugiado y trámites migratorios en el Instituto Nacional de Migración.Presentar recursos jurídicos (recursos de revisión, juicios de nulidad y juicios de amparo).Dar orientación, asistencia, representación y/o acompañamiento a personas en situación de movilidad a través de cualquier canal de comunicación, ya sea de forma directa, por canalización de otras áreas de la organización, o bien por canalizaciones de organizaciones aliadas.Elaboración de escritos dirigidos a autoridades correspondientes.Interposición de recursos jurisdiccionales y no jurisdiccionales en el fuero local, nacional e internacional.Vinculación con otras áreas para la participación en talleres, diseño de estrategias de comunicación, aporte a insumos jurídicos para las acciones y estrategias nacionales e internacionales.Viajes de documentación de casos y visitas a víctimas o comunidades que se acompañan.Visitas a Estación Migratoria.Facilitar espacios de aprendizaje jurídico entre las áreas legales de los territorios.Creación o adhesión a pronunciamientos públicos en materia de migración y asilo.Reactivación, capacitación a los miembros del JRS y quien lo necesite y desarrollo del Programa de Búsqueda de Personas Migrantes Desaparecidas: comunicación con familiares de personas migrantes desaparecidas y brindarles orientación o representación legal para los procesos de búsqueda.Participación en reuniones o espacios con organizaciones o autoridades.Elaboración de informes, artículos, entrevistas con la prensa.Coordinar la Red de Atención en México que está vinculada a la Red Jesuita con Migrantes en el continente Americano.Trabajo conPoblación en situación de migración, familiares de personas desaparecidas, equipos en terreno, medios de comunicación, organizaciones afines.**Perfil/Requisitos**Profesiones afinesDerecho, con experiência en DH y MigraciónExperiência, habilidades y conocimientosExperiência mínima de 2 años en puesto similar, en litigio, atención directa a personas en situación de migración.Entrevistas personales.Capacidad de análisis de realidad, análisis crítico del panorama de las movilidades que tienen lugar en México y en la región.Sensibilidad y empatía para acompañar los procesos sociales.Habilidades para relacionarse, escucha activa, empatía, tolerancia, cuidado de lasos otros y del ambiente laboral.Capacidad y disposición para crecer personal y profesionalmente.Excelente nível de redacción y buena ortografía.Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.Manejo avanzado del inglés.Manejo de programas office (Word, Excel, Power Point, etc.), share point e Internet.**Competencias**- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"**Nível**- Empleado**Tipo de contrato**- Tiempo completo**Duración**- De 6 meses a 1 año**Salario**- Entre $18,****** y $22,****** pesos bruto/mensual**Estudios mínimos**- Licenciatura**Experiência mínima**- Al menos 2 años**Fecha de in