Gerente de Expansión y Talento Humano | Liderazgo y Desarrollo

Empresa de manufactura está buscando Gerente de Desarrollo Organizacional EXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO DE 5 AÑOS - Elaboración de políticas y procedimientos - Elaboración de descriptivos de puestos - Estrategias de atracción de talento humano. - Procesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de reclutamiento, interpretación de...

Empresa de manufactura está buscando Gerente de Desarrollo Organizacional EXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO DE 5 AÑOS - Elaboración de políticas y procedimientos - Elaboración de descriptivos de puestos - Estrategias de atracción de talento humano. - Procesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de reclutamiento, interpretación de...

Una empresa de recursos humanos busca un líder responsable para la atracción y retención de talento. El candidato ideal debe tener entre 28 y 40 años y al menos 2 años de experiencia como Head Hunter. Las funciones incluyen reclutamiento, inducción, capacitación y análisis de resultados. Se ofrece un horario de 8 horas con un salario mensual de $18,...

Una empresa de recursos humanos busca un líder responsable para la atracción y retención de talento. El candidato ideal debe tener entre 28 y 40 años y al menos 2 años de experiencia como Head Hunter. Las funciones incluyen reclutamiento, inducción, capacitación y análisis de resultados. Se ofrece un horario de 8 horas con un salario mensual de $18,...

Empresa de manufactura está contratandoGerente en Desarrollo OrganizacionalNecesario haber ocupado el puesto a nivel GerencialEleboaración de políticas y procedimientosDiseño y elaboración de descriptivos y perfiles de puestos •Estrategias de atracción de talento humanoProcesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de...

Una empresa de recursos humanos busca un líder responsable para la atracción y retención de talento.El candidato ideal debe tener entre 28 y 40 años y al menos 2 años de experiencia como Head Hunter.Las funciones incluyen reclutamiento, inducción, capacitación y análisis de resultados.Se ofrece un horario de 8 horas con un salario mensual de $18,...

Una empresa de recursos humanos busca un líder responsable para la atracción y retención de talento.El candidato ideal debe tener entre 28 y 40 años y al menos 2 años de experiencia como Head Hunter.Las funciones incluyen reclutamiento, inducción, capacitación y análisis de resultados.Se ofrece un horario de 8 horas con un salario mensual de $18,...

Empresa de manufactura está buscando Gerente de Desarrollo OrganizacionalEXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO DE 5 AÑOS- Eleboaración de políticas y procedimientos- Elaboración de descriptivos de puestos- Estrategias de atracción de talento humano.- Procesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de reclutamiento, interpretación de...

Solicita: Gerente de Talento HumanoEscolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón. Empresas Turísticas, o carrera afín.Experiência: Mínima 3 años en Restaurantes / HotelaríaDisponibilidad de TiempoFunciones y **Responsabilidades**:- Asegurar el proceso de reclutamiento y selección de Talento Humano- Asegurar el reclutamiento...

Grupo de RestaurantesSolicita: Gerente de Recursos y Desarrollo HumanoEscolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón. Empresas Turísticas, o carrera afín.Experiência: Mínima 3 años en RestaurantesDisponibilidad de TiempoFunciones y **Responsabilidades**:Reclutamiento y Selección de Talento HumanoSeguimiento a colaboradores,...