Remote IT Talent Acquisition Lead — Global Recruitment Strategist

Una empresa de tecnología global busca un Talent Acquisition Lead (Hunting) para liderar estrategias de reclutamiento en el sector IT. En este rol, conducirás un equipo enfocado en identificar y atraer talento de alto nivel. Ofrecemos trabajo 100% remoto, compensación competitiva, hardware y software, horarios flexibles y un ambiente multicultural. Si...

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls‑Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el...

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Talent Acquisition Manager We're hiring: Talent Acquisition Manager We are seeking a Talent Acquisition Manager with at least 5 years of experience in recruitment and selection, passionate about building strong talent pipelines and driving hiring strategies that support business growth. What You'll Bring 5+ years of hands‑on experience in recruitment and...

A global development company seeks a Senior Specialist Recruiter to attract and select talent in Puebla. The role involves managing recruitment processes, conducting interviews, and overseeing onboarding. Candidates should have a Bachelor's degree in a relevant field and more than three years of recruitment experience, with at least six months in the...

(Hr) Manager, Talent Acquisition Qibit•Puebla, Puebla (de los Angeles), México Descripción del trabajo HR Director – Technology The Tech HR Director will be responsible for leading the full human resources strategy for all technology functions within the organization, ensuring the growth, development, and retention of top technical talent. This role...

A leading global development company in Puebla is seeking a Senior Specialist Recruiter to enhance their recruitment efforts. This role involves attracting and selecting top talent, conducting interviews, and managing the onboarding process. The ideal candidate will have 3+ years of recruitment experience, particularly in the automotive industry, and must be...

A leading technology company is seeking a Talent Outreach Analyst to join their remote team. In this role, you will contact candidates, assist them in signing up, and establish relationships with top talent across networks. The ideal candidate should have over 3 years of experience in talent recruitment and possess strong sales techniques in the IT sector....

**Vacante para la empresa TALENT ACQUISITION OFFICE en puebla - Puebla, Puebla**:Empresa líder a nível mundial en atención remota está buscando personal bilingüe en la ciudad de Puebla para brindar atención a clientes de Estados Unidos.**Requisitos**:- Nível de Inglés Avanzado**_(Indispensable)_**:- Disponibilidad de laborar 8 horas- Con o sin...