Facilitador De Calidad

Overview:**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.**Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en ****, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY'S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más.El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+).pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.Nuestra gente impulsa nuestra cultura.No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:Ahora, estamos en búsqueda de un:**Facilitador de Calidad****Propósito Principal**:Asegurar que la Política de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria se cumpla en las áreas de recepción de materiales, producción y empaque para Vallejo SaladoVerificar la implementación de los procedimientos y de la normatividad de calidad e inocuidad en lo referente a materias primas, procesos y producto terminado.**Responsibilities**:**¿En qué trabajarás?**- Responsable de verificar que las especificaciones de producto estén en orden además de actualizadas- Asegurar el cumplimiento de las Buena Prácticas de Manufactura por empleado, visitantes y contratistas.- Responsable del control y seguimiento reporte de producto no conforme.- Muestreo, aprobación y rechazo de producto en proceso y producto terminado.- Validación y seguimiento de POES diarios y POES limpieza profunda.- Asegurar que se promueven y cumplen las buenas prácticas de manufactura.- Control y verificación de puntos críticos de control por línea de producción.- Contribuye a los resultados del Sistema de Calidad e Inocuidad.- ICLP, ICL / ICM, CEP- Auditorías Internas de Calidad- Gold Estándar (Ejecución y preferencia)- Premio de Calidad- Auditoría del MIP y AIB- Asegura la confiabilidad del producto que se entrega al consumidor.- Estandarización de los criterios en las evaluaciones ICL y calibraciones ICLP.- Generar estrategias para reducir las reclamaciones por calidad o materia extraña.- Responsable del abastecimiento de insumos confiables (materia prima y de empaque).- Certificar productos para exportación.- Garantizar la cultura de calidad dentro de la Planta Celaya.- Desarrolla programas de entrenamiento para el personal Puntas Estrella y personal FL con el fin de garantizar el cumplimiento de los Sistemas de Calidad y Sanidad.- Coordina el entrenamiento y certificación para puestos Clave.- Ser modelo y apoyar a construir la gestión y el modelo de una cultura positiva EHS que estimula, reconoce y valora la participación y contribución de todos los empleados.- Comunicar claramente las expectativas EHS a todos los empleados bajo su responsabilidad.- Asegurar que todos los empleados bajo su responsabilidad conozcan y valoren adecuadamente los riesgos e impactos EHS, tomen las precauciones y medidas de control en sus áreas de trabajo, y estén entrenados con base en los riesgos y asuntos regulatorios aplicables que les permitan desarrollar las habilidades de acuerdo a su responsabilidad.- Obtener y mantener el respeto hacia los empleados bajo su responsabilidad, mediante el ejemplo, compromiso y cumplimiento del Programa de EHS.- Conocer y dar seguimiento de los riesgos de seguridad, salud e impactos ambientales significativos, así como de las fortalezas y debilidades relacionadas con EHS en su área de gestión.- Llevar a cabo inspecciones, recorridos y auditorías de los programas EHS definidos en sus áreas de responsabilidad, dando seguimiento, monitoreo y asegurando el cierre de los planes de acción- Conocer las necesidades de entrenamiento en EHS del personal bajo su responsabilidad, y asegurar que el personal bajo su responsabilidad cuente con el entrenamiento y habilidades para desarrol