Especialista de compensaciones
Hace 1 día
Mexico City, Federal District
ISPROX
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos
especializada en la captación de talento para organizaciones
empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección
para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en
el centro de sus políticas a las personas. Nuestro cliente es una
empresa del sector de Alimentos , busca un Especialista en
Compensaciones que desee formar parte de un equipo dinámico y
comprometido con el bienestar de sus colaboradores.
Funciones:
-Desarrollar, actualizar y analizar los informes y tableros (dashboards) sobre los procesos de compensaciones: nómina, presupuesto, costos de beneficios, entre otros con el propósito de identificar las áreas de mejora de los procesos.
- Aplicar el conocimiento de los principios, procesos y mejores prácticas de beneficios para brindar apoyo a los programas relacionados con los beneficios de los empleados (Ejemplo, planes médicos/dentales/de la vista, plan de jubilación, vacaciones, licencia por enfermedad, etc.).
- Participar en actividades de implementación incluye programas de salario base, incentivos, etc.
- Evaluar el trabajo según los roles/responsabilidades del empleado y garantizar que la remuneración sea adecuada.
- Realizar, analizar y participar en encuestas para estudiar los mercados laborales y las tendencias salariales a fin de establecer presupuestos anuales.
Requisitos:
Licenciatura en contabilidad, administración, industrial y/o afín
- Certificación en compensaciones (Deseable)
- 2
- 3 años de experiencia en compensaciones y Recursos Humanos
- Inglés intermedio
- Excel avanzado
Se Ofrece
Prestaciones superiores a la ley : Ofrecemos un paquete de beneficios que va más allá de lo establecido legalmente, lo que garantiza una mejor calidad de vida para t
Ubicación:
Santa fe, CDMX
Funciones:
-Desarrollar, actualizar y analizar los informes y tableros (dashboards) sobre los procesos de compensaciones: nómina, presupuesto, costos de beneficios, entre otros con el propósito de identificar las áreas de mejora de los procesos.
- Aplicar el conocimiento de los principios, procesos y mejores prácticas de beneficios para brindar apoyo a los programas relacionados con los beneficios de los empleados (Ejemplo, planes médicos/dentales/de la vista, plan de jubilación, vacaciones, licencia por enfermedad, etc.).
- Participar en actividades de implementación incluye programas de salario base, incentivos, etc.
- Evaluar el trabajo según los roles/responsabilidades del empleado y garantizar que la remuneración sea adecuada.
- Realizar, analizar y participar en encuestas para estudiar los mercados laborales y las tendencias salariales a fin de establecer presupuestos anuales.
Requisitos:
Licenciatura en contabilidad, administración, industrial y/o afín
- Certificación en compensaciones (Deseable)
- 2
- 3 años de experiencia en compensaciones y Recursos Humanos
- Inglés intermedio
- Excel avanzado
Se Ofrece
Prestaciones superiores a la ley : Ofrecemos un paquete de beneficios que va más allá de lo establecido legalmente, lo que garantiza una mejor calidad de vida para t
Ubicación:
Santa fe, CDMX