Gerente de Finanzas

Hace 6 horas

Guerrero, Guerrero, México PowerBell Jornada completa

Gerente de Finanzas

Ubicación: Guadalajara, Jalisco

Empresa: Empresa del sector salud, en expansión

Sueldo: $60,000 nominales mensuales + prestaciones superiores de ley

Empresa del sector salud en crecimiento busca Gerente de Finanzas para fungir como brazo derecho financiero de la Dirección Administrativa, con visión de costos, almacenes y control financiero.

Requisitos

  • Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, Contaduría o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de Gerencia Financiera o Finanzas Senior, con enfoque financiero (no exclusivamente contable/fiscal).
  • Experiencia comprobable en el sector salud (hospitales, clínicas, laboratorios, farmacéuticas, distribución de insumos médicos, dispositivos médicos o afines) — no es requisito que sea específicamente en hospitales.
  • Conocimiento sólido en control y análisis de costos.
  • Experiencia en gestión y control de almacenes e inventarios.
  • Manejo de indicadores financieros, flujo de efectivo, presupuestos y análisis financiero.
  • Excel avanzado; deseable manejo de ERP (SAP, Oracle, NetSuite o similar).
  • Residencia en Guadalajara o disponibilidad de reubicación inmediata.

Responsabilidades y funciones

  • Fungir como apoyo financiero directo de la Dirección Administrativa.
  • Análisis y control de costos operativos.
  • Supervisión de la gestión financiera de almacenes e inventarios.
  • Elaboración de reportes financieros y presupuestos para la dirección.
  • Control de flujo de efectivo y análisis de rentabilidad.
  • Detección de oportunidades de eficiencia financiera y control de gasto.
  • Coordinación con áreas de contabilidad, compras y operaciones para asegurar información financiera confiable.

Ofrecemos

  • Sueldo de $60,000 nominales mensuales.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Bono de puntualidad.
  • Bono de asistencia.
  • Vales de despensa.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Fondo de ahorro del 8% (tope conforme a ley).
  • Estabilidad en empresa del sector salud en expansión.
  • Posición estratégica con visibilidad directa ante la Dirección Administrativa.