Líder de Ingeniería Mecatrónica y Robótica

Descripción del puesto:

Formación:

Ingeniería Mecatrónica, Robótica, Electrónica, Automatización, Electromecánica o carrera relacionada.

Experiencia deseable:

3 años trabajando en alguna combinación de:

• Desarrollo de productos físicos.
• Robótica móvil.
• Automatización industrial.
• Maquinaria automatizada.
• AGV/AMR.
• Vehículos eléctricos.
• Sistemas mecatrónicos.
• Prototipado de hardware.
• Integración hardware/software.

Se busca experiencia en varias de las siguientes áreas:

• Diseño mecánico y CAD 3D.
• Motores DC/BLDC, servomotores y motoreductores.
• Encoders y control de movimiento.
• Sensores y actuadores.
• Sistemas eléctricos DC.
• Electrónica de potencia.
• Microcontroladores y sistemas embebidos.
• PLC.
• C/C++ y/o Python.
• Linux.
• Git.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el desarrollo del primer prototipo funcional.
• Convertir conceptos y especificaciones preliminares en ingeniería de detalle.
• Diseñar y supervisar sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de control.
• Desarrollar y revisar modelos CAD 3D, planos y documentación para fabricación. Seleccionar motores, actuadores, sensores, controladores, sistemas de alimentación y componentes electrónicos.
• Diseñar e integrar sistemas de control y potencia.
• Programar e integrar microcontroladores, PLC o computadoras embebidas según las necesidades del proyecto.
• Coordinar procesos de fabricación como CNC, corte, soldadura, maquinado, impresión 3D y ensamble.
• Trabajar directamente con talleres, técnicos, fabricantes y proveedores.
• Desarrollar sistemas iniciales de operación manual y/o teleoperación.
• Participar posteriormente en la integración de funciones de automatización y autonomía. Diseñar y ejecutar protocolos de pruebas.
• Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de software.
• Mantener actualizados BOM, planos, diagramas, versiones y documentación técnica.
• Documentar los aprendizajes del prototipo y convertirlos en mejoras para siguientes versiones.
• Apoyar en la construcción y crecimiento del futuro equipo de ingeniería.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Automatización, Desarrollo de producto, Electromecánica, Electrónica, Estación total, Ingeniería, Mecatrónica, Robótica, Robótica
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, ingenieria