Gerente General

Acerca de Grupo PresidenteEn Grupo Presidente buscamos crear experiencias únicas para nuestros huéspedes y comensales, con excelencia como valor principal. Operamos marcas reconocidas en México y desarrollamos proyectos orientados a la hospitalidad, el servicio y la innovación.

Objetivo del puestoAsegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan anual de negocios, mediante el desarrollo e implementación de estrategias, políticas y procedimientos que fortalezcan la operación del hotel y garanticen el apego a los estándares corporativos y de la marca.

• Responsabilidades principalesDirigir la operación integral del hotel y dar seguimiento al desempeño diario de todas las áreas.
• Diseñar e implementar planes estratégicos para mejorar resultados, eficiencia operativa y rentabilidad.
• Dar seguimiento continuo a ingresos, costos, gastos, GOP, Heartbeat, ESPS y demás indicadores clave del negocio.
• Revisar y asegurar el control de efectivo, inventarios, compras y conservación de energía conforme a políticas internas.
• Coordinar comités operativos y dar seguimiento a proyectos, planes de acción y compromisos de cada área.
• Elaborar y presentar reportes mensuales de resultados financieros y de negocio a corporativo.
• Supervisar la satisfacción de huéspedes y la correcta aplicación de estándares de servicio y seguridad.
• Impulsar relaciones laborales efectivas, comunicación interna y desarrollo de habilidades gerenciales en el equipo.
• Participar activamente en la estrategia comercial del hotel y en la relación con mercados potenciales.
• Dar seguimiento a selección, reclutamiento, evaluación del desempeño y planes de sucesión, en coordinación con áreas regionales y corporativas.
• Verificar el cumplimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo, así como de seguridad para huéspedes y colaboradores.
• Promover prácticas verdes y de responsabilidad ambiental con impacto en la comunidad, el hotel y la industria.

Calificaciones

• Requisitos del puestoLicenciatura concluida en Administración, Turismo, Hotelería o carrera afín.
• Experiencia sólida en dirección general u dirección hotelera de propiedades de gran escala.
• Conocimiento de administración hotelera, políticas y procedimientos, costos y controles, y planeación financiera.
• Manejo de SAP BW o sistemas de información para análisis de resultados.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación con áreas corporativas.
• Disponibilidad para atender la operación del hotel en Monterrey y realizar recorridos frecuentes en propiedad.
• Conocimientos y habilidadesAdministración y creación de planes de acción.
• Toma de decisiones, análisis y manejo de detalles.
• Liderazgo, coaching y manejo de conflictos.
• Planeación a mediano y largo plazo.
• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Habilidad numérica y capacidad para interpretar estados financieros.
• Administración del cambio y enfoque en resultados.
• Relaciones del puestoInternas: con todas las áreas del hotel.
• Externas: accionistas, clientes, huéspedes, proveedores, medios de comunicación, gobierno y oficinas corporativas.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Declaración de Igualdad de Oportunidades

• Lo que ofrecemosFormar parte de una empresa líder en hospitalidad con presencia nacional.
• Participar en la operación de una propiedad de marca internacional.
• Entorno de trabajo enfocado en excelencia, servicio y desarrollo profesional.