Líder Poc
hace 3 semanas
**LÍDER POC****Propósito del puesto**:Es responsable del apoyo directo del subdirector de la divisional, generando reportes administrativos y de seguimiento a los KPI ´s establecidos a la DirecciónLogística planeación y organización del proceso de cajeros automáticos nuevos y reubicaciones a las diferentes empresas- Reportará al Subdirector Regional de implementación las acciones y seguimientos realizados de acuerdo a sus funcionesSeguimiento a los medidores para lograr los objetivos Actividades TPSA ´s**Principales responsabilidades**:- Elaboración de medidores de actividad diaria- Seguimiento de medidores (seguros, productividad, vintage)- Revisar el flujo correcto del WK (Pre inventario)- Custodias (tarjetas sin movimiento)- Pendientes de recepción (ya se generaron y no han llegad al POC)- Estatus de cuentas (estatus del reporteador de todas las cuentas asignadas)- Capacitación constante a su equipo de trabajo para fomentar la mejora continua de los proceso y actividades que realizan enfocadas al gerente- Gestión de la colocación de los ATMs hasta la instalación de los mismos en las diferentes empresas- Apoyo de dudas de los diferentes procesos a los gerentes- Focal Point con las diferentes áreas staff de implementación en procesos administrativos- Gestión de vacantes en los diferentes POC ´s con el enlace de RH de implementación- Back up de gerentesRequirements**Habilidades**:- Atención y servicio al cliente- Capacidad de control y administración exhaustivo- Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX- Manejo de Bases de datos en Excel (intermedio) y paquetería office- Habilidades de negociación con áreas internas principalmente- Alto desempeño en Manejo de equipo y Liderazgo- Estudios Económico-Administrativos- Carrera terminada o trunca- Conocimiento del producto nómina- Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos- Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)- Trabajo en equipo- Pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e Inspirar a los demás- Trabajo bajo presión- Inglés Básico o IntermedioEn HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.****Ahora tienes una** **razón más para ser HSBC** y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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Asesor Telefonico Medio Tiempo
hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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hace 3 semanas
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