Gerente De Ventas Foráneo

Importante empresa de alimentos busca a un **GERENTE DE VENTAS FORÁNEO**, si eres un experto comercial, con alto sentido de urgencia y profesionalismo esta vacante es para tí:**Requisitos**:**Edad**:28 a 50 años**Sexo**: Indistinto**Escolaridad**: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afines**Deseable**: Cursos o certificaciones en ventas, gestión de equipos o distribución de alimentos son deseables.**EXPERIENCIA REQUERIDA**:- Mínimo 5 años de experiência en ventas externas, preferentemente en empresas de distribución de alimentos o productos de consumo masivo (Food Service).- Experiência en la gestión de equipos de ventas foráneos, con un historial comprobado de cumplimiento de metas y objetivos comerciales.- Amplio conocimiento del mercado de alimentos, y de las tendencias en el sector de distribución.- Manejo de herramientas tecnológicas para reportes y gestión de ventas.- Conocimientos de negociación, liderazgo y técnicas de ventas.- Experiência comprobable en la creación y desarrollo de estructuras completas para operaciones comerciales, desde su planeación hasta su implementación.- Experiência en la gestión y liderazgo de equipos a distancia, especialmente con personal ubicado en el interior de la república.**ACTIVIDADES REQUERIDAS**:1. Definir, implementar y supervisar las estrategias de ventas para el territorio asignado.2. Identificar oportunidades de mercado y expandir la base de clientes mediante prospección activa.3. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, tanto mensuales como anuales.4. Negociar con clientes clave para cerrar ventas y fomentar relaciones comerciales a largo plazo.5. Supervisar, capacitar y motivar al equipo de representantes de ventas en la zona con dominio en el seguimiento de resultados y esquematizada de manera remota.6. Fuerte conocimiento en el entendimiento de mercados foráneos, con la habilidad de aplicar estrategias de negociación dentro de contextos regionales diversos.( habilidad de hacer negociaciones con el manejo de la cultura de provincia).7. Prospectar regiones diversas con un mapeo estratégico que permita identificar nichos y oportunidades de negocios dentro de la Republica Mexicana y LATAM.8. Evaluar y monitorear el desempeño individual y grupal de los vendedores, implementando estrategias correctivas cuando sea necesario.9. Organizar y coordinar reuniones y capacitaciones para mejorar el desempeño del equipo.10. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y ajustar estrategias de venta.11. Elaborar reportes periódicos sobre el avance de las metas, actividades realizadas, y situaciones de mercado para la dirección comercial.12. Proveer de información precisa sobre inventarios, rotación de productos y necesidades del cliente.13. Mantener y fortalecer relaciones con los clientes actuales, asegurando su satisfacción continua.14. Actuar como punto de contacto clave para resolver problemas de clientes o situaciones que puedan afectar las ventas.15. Gestionar la cartera de clientes en el territorio, manteniendo comunicación constante para asegurar la fidelidad y confianza.16. Supervisar el proceso de cobranza en el territorio asignado, asegurando que los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos.17. Trabajar en conjunto con el área de crédito y cobranzas para gestionar pagos y resolver inconvenientes.18. Participar en la implementación de promociones y campañas de marketing en su área.19. Coordinar con el departamento de marketing para garantizar que las acciones en el terreno se alineen con la estrategia global de la empresa.20. Asegurarse de que el equipo y los clientes cumplan con las políticas de la empresa relacionadas con precios, entregas, promociones, y condiciones de pago.21. Monitorear la implementación de la estrategia comercial de la empresa en el territorio asignado.22. Visualizar la efectividad en el rendimiento del equipo a cargo y conformación de nuevos equipos de trabajo.23. Alineación a la elaboración de planes de trabajo teniendo en cuenta los plazos de cumplimiento que impacten en el servicio al cliente interno y externo.24. Identificar necesidades que exige la operación frente a la entrega de productos con las posibilidades de crear CEDIS satélites regionales.**Sueldo**: $45,000 a $50,000 brutos mensuales más comisiones.**Días laborales y horarios**:Lunes de 9 a 6 y sábados de 9 a 1.**Prestaciones**: Ley - Viáticos de acuerdo con la política de le empresa.Ayuda para gasolina.**Herramientas de escritorio**: Laptop y Celular**Ubicación física de trabajo**: trabajo de campo con sesiones en CEDIS calle de Campesinos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** - $50,****** al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial