Coordinador De Fuerza De Ventas

hace 4 días


Mexico City 1Nspira Headhunters Consultoria A tiempo completo

Actividades Identificar zonas y colonias de potencial de nuestra plaza, así como puntos de reunión de dichos puntos; pedir permisos y delimitar días para atacar cada punto de venta conseguido. Llevar el control de los prospectos generados y realizar seguimiento puntual de cada uno junto con el asesor de ventas; revisar un por uno. Coordinador debe ir con su equipo de cuatro asesores a prospectar para asegurar un trabajo adecuado. Buscar y contactar empresas grandes del estado con un speech de presentación de la marca, productos y promociones. Investigar eventos regionales potenciales de la zona, solicitar permisos, identificar los mejores lugares, y coordinar y supervisar los eventos. Ayudar a los asesores con cierres de ventas. La prospección externa es coordinación directa. Si algún asesor de piso tiene un punto potencial debe tratarlo por medio de él; si no hay actividad, pueden incorporarse bajo supervisión. El coordinador no supervisa piso, piso de Ocotlán ni Gran Patio. Se buscan ventas adicionales fuera de los puntos establecidos. Requerimientos del puesto Bachillerato concluido o carrera técnica o estudios superiores. Edad entre 30 y 45 años. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Licencia de manejo. Compensación Sueldo mensual $10,000 pesos brutos (menos cuota IMSS e ISR) Bonos escalonados: 1‑5 ventas de su equipo: $600 por venta 6‑9 ventas de su equipo: $800 por venta 10 en adelante: $1,000 por venta Bono adicional por logro: $3,000 por lograr 10 ventas $5,000 por lograr 15 ventas (si se gana este bono no aplica el de 10 ventas). Horario laboral 9:00 am a 2:00 pm y 3:30 pm a 7:00 pm de lunes a viernes. 9:00 am a 2:00 pm los sábados. Descanso dominical; varía si hay evento comercial. Nota: Horario de comida sujeto a rol de guardia. Ubicación Texcoco, Mex. Beneficios Uniformes gratuitos Pago complementario Bono de productividad Bono mensual Tipo de jornada Incluye días feriados Turno de 10 horas Escolaridad Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia en manejo de personal Manejo de Personal: 3 años (Deseable). Lugar de trabajo Empleo presencial Contrato Opción a contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr



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