Asesores laborales para asesoramiento general en temas laborales

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características:¿Para qué se necesita al asesor laboral? Asesoramiento general en temas laboralesPerfil del cliente Empresa¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio? 36¿Con qué frecuencia necesitas al asesor? Una o más veces al año¿Dónde se puede realizar el servicio con el...

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características:¿Para qué se necesita al asesor laboral? Asesoramiento general en temas laborales, elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad socialPerfil del cliente Empresa¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio? 10¿Con qué frecuencia...

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características:¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laboralesPerfil del cliente   Empresa¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   36¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al año¿Dónde se puede realizar el...

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Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características: ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, elaboración de contratos Perfil del cliente   Autónomo ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   5 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al...

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características: ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, elaboración de contratos Perfil del cliente   Autónomo ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   5 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al...

Mi problema es que salí de vacaciones en mi trabajo aló cuál se me dieron 14 días de descanso y no se me pagó mi nómina completo yo gano 4500 y me deposito 3500 en las dos semanas de mis vacaciones y le comento que me debe de considerar con mi prima vacacional y convenientemente el contador salió de vacaciones también y no me a dado mi prima...

Mi problema es que salí de vacaciones en mi trabajo aló cuál se me dieron 14 días de descanso y no se me pagó mi nómina completo yo gano 4500 y me deposito 3500 en las dos semanas de mis vacaciones y le comento que me debe de considerar con mi prima vacacional y convenientemente el contador salió de vacaciones también y no me a dado mi prima...

Mi problema es que salí de vacaciones en mi trabajo aló cuál se me dieron 14 días de descanso y no se me pagó mi nómina completo yo gano 4500 y me deposito 3500 en las dos semanas de mis vacaciones y le comento que me debe de considerar con mi prima vacacional y convenientemente el contador salió de vacaciones también y no me a dado mi prima...

Necesito asesoría laboral por un posible despido injustificado ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, despidos y liquidaciones Perfil del cliente   Autónomo ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   1 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Puntual (una sola vez) ¿Dónde se puede...

Necesito asesoría laboral por un posible despido injustificado ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, despidos y liquidaciones Perfil del cliente   Autónomo ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   1 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Puntual (una sola vez) ¿Dónde se puede...

Necesito un servicio de Asesores legales con las siguientes características: ¿Qué tipo de asesoramiento necesitas?   Asesoría en derecho laboral, como persona moral. Perfil del cliente   Empresa o autónomo ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   A convenir ¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)?   En el local del...

Necesito un servicio de Asesores legales con las siguientes características: ¿Qué tipo de asesoramiento necesitas?   Asesoría en derecho laboral, como persona moral. Perfil del cliente   Empresa o autónomo ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   A convenir ¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)?   En el local del...

Requisitos: - Escolaridad: Licenciatura terminada en derecho ( Titulado) - Experiência en Recursos Humanos ( 1 año ) - Conocimientos de la LFT, IMSS, INFONAVIT - Indispensable cédula profesional Funciones: - Asesoramiento para la prevención de riesgos laborales (por ejemplo: inconformidades por parte del trabajador, demandas laborales). - Aplicar y...

5 años mínimo como Especialista Laboral - Experiência previa con sindicatos **Sobre nuestro cliente**: Empresa global de industria siderúrgica **Descripción**: Principales responsabilidades: Apoyo en temas generales de Recursos Humanos Apoyo en temas de compliance Coordinación y apoyo con capacitaciones Apoyo con extranjeros Manejo adecuado de...

Necesito un servicio de Abogados laborales con las siguientes características: Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   temas legales de sustancias estupefacientes, expedientes (eres) Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Representación ¿Dónde se va a realizar el servicio?   A distancia (videoconferencia, llamada,...

Necesito un servicio de Abogados laborales con las siguientes características: Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   temas legales de sustancias estupefacientes, expedientes (eres) Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Representación ¿Dónde se va a realizar el servicio?   A distancia (videoconferencia, llamada,...

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características: ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Ingeniería Perfil del cliente   Empresa ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   10 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al año ¿Dónde se puede realizar el servicio con el...

Necesito un servicio de Asesores laborales con las siguientes características: ¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Ingeniería Perfil del cliente   Empresa ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   10 ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al año ¿Dónde se puede realizar el servicio con el...

Formación: Lic. Derecho (Titulo y cedula profesional indispensable) Experiência: 5 años comprobable como Abogado Laboral (litigios) Dominio de la LFT (Actualizaciones) Manejo de paquetería Office Proactivo Dinámico Analito Resolutivo Trabajo por objetivos PRINCIPALES ACTIVIDADES Asistencia en general al área legal Revisión de finiquitos de...