Soporte Técnico en Sitio
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TED Te invita a integrarte al equipo de trabajo con el puesto de:
Objetivo:
Buscamos un perfil con manos a la obra, enfocado en el mantenimiento correctivo de alta precisión para equipos multifuncionales e impresoras láser.
Tus responsabilidades principales serán:
- Gestión de Hardware de Impresión: Diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación correctiva de equipos multifuncionales e impresoras láser de alto volumen.
- Soporte Técnico Especializado: Atención de reportes ON SITE para resolver fallas de hardware y asegurar el correcto funcionamiento de los periféricos.
- Diagnóstico de Causa Raíz: Aplicar conocimientos técnicos para identificar fallas recurrentes, realizar reemplazo de partes y asegurar la funcionalidad a largo plazo.
- Continuidad Operativa: Asegurar que los indicadores de servicio (KPIs) se cumplan mediante una gestión eficiente de los reportes asignados.
- Gestión de Información: Documentar cada intervención técnica y generar informes de estatus para la Coordinación de Ventas.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia técnica (deseable): Mínimo 6 meses en soporte técnico enfocado en hardware, con énfasis especial en mantenimiento y reparación de impresoras láser y equipos multifuncionales.
- Conocimientos: Manejo de herramientas especializadas para desensamble y reparación de equipos.
- Formación: Bachillerato concluido (Indispensable).
- Competencias: Proactividad, alta capacidad de resolución de conflictos técnicos y enfoque total a la satisfacción del cliente.
- Disponibilidad de trasladarse al Centro y Sur de la Ciudad de México.
- Conocimientos en paquetería Office y entornos Windows.
- Certificaciones o conocimientos en ISO 37001 (deseable)
- Prestaciones de Ley (VACACIONES, AGUINALDO E IMSS).
- Horario de lunes a viernes.
Nuestros procesos son libres de discriminación por motivos de raza, religión sexo, genero, etnia, posición social, o discapacidad; por lo que tampoco solicitamos, certificados médicos, pruebas de embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.