Coordinador de Atracción de Talento Operativo

Hace 4 días

Estado de México ManpowerGroup Jornada completa $279,000 - $446,000 Por obra

¿Has liderado equipos de reclutamiento y logrado coberturas de alto volumen? ¿Te apasiona crear estrategias, analizar indicadores y llevar a tu equipo al siguiente nivel?

Estamos buscando un(a) Coordinador Sr. de Reclutamiento Operativo con experiencia en staffing, atracción de talento y liderazgo de equipos para asumir un rol clave dentro de nuestra operación.

Si te motivan los retos, los indicadores y el trabajo orientado a resultados, queremos conocerte.

¿Cuál será tu impacto?

  • Liderar y desarrollar un equipo de reclutadores enfocado en resultados.
  • Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura, ingresos y productividad.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, logísticas, técnicas e industriales.
  • Analizar indicadores clave de reclutamiento y generar planes de acción.
  • Coordinar actividades de campo, ferias de empleo, módulos de reclutamiento y campañas digitales.
  • Dar seguimiento a clientes y vacantes críticas.
  • Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos de reclutamiento.
  • Asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos.

Lo que buscamos

  • Licenciatura concluida.
  • Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
  • Experiencia en reclutamiento operativo, masivo o de alto volumen.
  • Experiencia en empresas de Staffing, Capital Humano, Consultoría de RH o RPO.
  • Dominio de indicadores de reclutamiento y productividad.
  • Experiencia en estrategias de campo y atracción digital.
  • Disponibilidad para trabajo en campo.
  • Inglés intermedio a avanzado (deseable).

Lo que ofrecemos

  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • Vales de despensa.
  • Prestaciones de ley.
  • Días personales.
  • Desarrollo profesional y plan de crecimiento.
  • Participación en proyectos estratégicos de reclutamiento.
  • Excelente ambiente de trabajo y autonomía para proponer estrategias.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 1 año de experiencia
  • Conocimientos: Atracción de talento, Enfoque a resultados
  • Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, operative, operativo