Conseiller principal
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Bienvenue sur le site Carrières d'EY. Ce site Web utilise la plateforme SuccessFactors de SAP. Sur cette page, nous utilisons des témoins de fonctionnalité et des témoins facultatifs pour vous offrir une expérience améliorée et adaptée à vos besoins et faciliter la navigation. Dans ce contexte, les témoins des fournisseurs de pays tiers pourraient également être utilisés et des données pourraient être transmises à des fournisseurs tels que des fournisseurs de services de médias sociaux établis à l'extérieur de l'Union européenne. À cet effet, votre consentement est requis. En cliquant sur « Accepter tous les témoins », vous consentez à l'utilisation des témoins et à la transmission de données. Cela inclut également votre consentement à la transmission de certaines données à caractère personnel à des pays tiers, notamment les États-Unis, conformément à l'article 49, paragraphe 1, point a) du Règlement général sur la protection des données (RGPD). Vous pouvez modifier vos paramètres en cliquant sur « Modifier les paramètres relatifs aux témoins » pour confirmer vos choix relatifs au suivi facultatif des témoins et accepter les témoins requis. Vous pouvez modifier vos paramètres à tout moment en cliquant sur le lien qui figure au bas de la page.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Conseiller principal (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)
Emplacement: Montréal
Autre location: Emplacement principal seulement
Un salaire: Compétitif
Description de l'emploi
Numéro d’identification de la demande: 1738983
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilitéGérer une entreprise consiste principalement à prendre des décisions judicieuses en tirant parti d’informations exactes. À titre de conseiller principal en fusions et acquisitions (chef d’équipe), voilà ce que vous contribuerez à rendre possible. Vous serez un membre important de notre équipe talentueuse et chevronnée, et travaillerez en première ligne de transactions de grande importance.
EY occupe une place de premier plan dans le secteur des fusions et acquisitions. Avec le groupe Fusions et acquisitions, nous offrons une expertise en fusions, acquisitions, désinvestissements, financement et évaluation ainsi que des conseils aux clients sur tous les aspects des transactions stratégiques et des activités de mobilisation de capitaux. En vous joignant à notre équipe chef de file du secteur, vous travaillerez avec des outils et des méthodologies de pointe en vue d’offrir des conseils stratégiques à des clients parmi les plus recherchés. Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde.
Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Vos principales responsabilitésEn tant que conseiller principal (chef d’équipe), vous aurez l’occasion de participer à l’exécution du processus de fusions et acquisitions, de la recherche de transactions jusqu’à la clôture de celles‑ci. Le rôle de conseiller principal (chef d’équipe) au sein du groupe Fusions et acquisitions d’EY comporte des défis et se joue dans un environnement où les choses évoluent rapidement, ce qui nécessite de l’engagement et une solide éthique du travail. Vos principales responsabilités engloberont ce qui suit :
- Effectuer des études et des analyses de marché, y compris l’analyse des principaux inducteurs commerciaux et des marchés, l’analyse de la concurrence, des risques sectoriels et des possibilités d’affaires.
- Synthétiser des informations recueillies dans le cadre des recherches, telles que les données sur les sociétés comparables et les transactions antérieures, aux fins de leur utilisation dans le processus de modélisation, les analyses de la concurrence, les analyses sectorielles, l’analyse des acheteurs potentiels, le soutien à la négociation et autres applications.
- Élaborer des modèles financiers détaillés, y compris des analyses de scénario.
- Préparer des analyses de l’évaluation à l’aide d’une série de techniques d’évaluation, notamment l’analyse des flux de trésorerie actualisés, les multiples de marché comparables et l’analyse des transactions antérieures.
- Préparer des ébauches de qualité supérieure de documents de promotion, de documents de commercialisation et de présentations à l’intention de la direction ou des clients.
- Superviser une salle de données électronique et les processus de contrôle préalable dans le cadre des mandats de service