Coordinador de Programas de Atención a Familias Remoto

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una destacada organización en el ámbito de servicios sociales, está buscando un Coordinador de Programas de Atención a Familias con experiencia y un profundo compromiso social para unirse a su equipo de forma totalmente remota. El objetivo principal de este rol es supervisar y mejorar los programas diseñados para fortalecer el bienestar familiar, proporcionando apoyo y recursos a familias en diversas circunstancias. Buscamos un profesional con sólidas habilidades de gestión de programas, excelente capacidad para la comunicación inter e intrapersonal, y una profunda comprensión de las dinámicas familiares y los desafíos sociales actuales. Será fundamental su habilidad para coordinar equipos a distancia, desarrollar estrategias de intervención efectivas y asegurar que los programas cumplan con los más altos estándares de calidad y impacto, todo ello a través de plataformas digitales seguras y eficientes.

Responsabilidades Clave

• Supervisar la planificación, implementación y evaluación de programas de apoyo familiar.
• Gestionar un equipo de profesionales y voluntarios a distancia, brindando orientación y supervisión.
• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para el fortalecimiento familiar.
• Asegurar la correcta administración del presupuesto asignado a los programas.
• Establecer y mantener relaciones colaborativas con agencias comunitarias y otros socios relevantes.
• Monitorear el progreso de los programas y recopilar datos para informes de impacto.
• Facilitar sesiones informativas y talleres virtuales para familias y profesionales.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo del bienestar familiar.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de confidencialidad y ética profesional.
• Identificar y gestionar riesgos en la operación de los programas.

Requisitos

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Terapia Familiar, Sociología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de programas sociales, preferentemente con enfoque en familias.
• Experiencia demostrada en liderazgo de equipos, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos de las teorías del desarrollo familiar y las problemáticas sociales contemporáneas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y dominio de herramientas de colaboración en línea (Zoom, Teams, etc.).
• Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Empatía, paciencia y un fuerte compromiso con el bienestar familiar.
• Se valorará experiencia en diseño y facilitación de talleres virtuales.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Beneficios

• Disfrute de la flexibilidad y conveniencia de un rol completamente remoto, permitiéndole optimizar su tiempo y mantener un excelente equilibrio entre vida laboral y personal.
• Nuestro cliente ofrece un salario competitivo, basado en su experiencia, y un paquete de beneficios que incluye oportunidades de desarrollo profesional y la satisfacción de contribuir a un propósito social significativo en Tlalnepantla.
• Tendrá la oportunidad de liderar iniciativas innovadoras y marcar una diferencia real en la vida de numerosas familias.
• Únase a un equipo dedicado y profesional que valora la colaboración y el impacto positivo.