Gerente de Inventarios

Hace 2 días

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Capacitar, desarrollar y acompañar al equipo para asegurar altos estándares de servicio y desempeño.
Identificar fortalezas y áreas de mejora del personal; diseñar planes de desarrollo y sucesión.
Evaluar desempeño, dar retroalimentación constante y gestionar reconocimientos.
Mantener el equipo enfocado ante situaciones críticas y promover un ambiente de trabajo positivo.
Facilitar reuniones periódicas para compartir avances, ideas y resolver problemáticas.
Adaptar la comunicación al estilo de cada miembro del equipo.
Documentar y comunicar información de forma clara y profesional.

Definir e implementar estrategias de control de inventarios alineadas a los objetivos de la operación.
Colaborar con distintas áreas para garantizar precisión, eficiencia y cumplimiento de metas.
Presentar avances y resultados a la dirección.

Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costos operativos.
Analizar tendencias y proponer mejoras de valor agregado.
Retroalimentar a áreas relacionadas sobre comportamientos y oportunidades de mejora.

Elaborar pronósticos del área y compararlos con resultados históricos para identificar tendencias.
Ajustar estrategias conforme al comportamiento del inventario y la operación.
Implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño del inventario.
Asegurar que los métodos de captura y análisis de datos sean adecuados y confiables.
Mejorar procedimientos para evitar redundancias y elevar la eficiencia.
Liderar inventarios físicos cuando sea necesario.
Mantener estricta confidencialidad y apego a políticas de seguridad, calidad y salud.
Atender y resolver consultas o problemas relacionados con inventarios, clientes o autoridades.
Crear y presentar reportes claros a niveles directivos.
Resolver problemas operativos con pensamiento crítico y adaptabilidad.

Capacidad para analizar información técnica, financiera y operativa.
Dominio de cálculos básicos (porcentajes, proporciones, volúmenes, etc.).
Conocimiento sólido en logística, procesos de inventarios y cadena de suministro.
Experiencia en análisis financiero y métricas operativas.
Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.
Excelentes habilidades de comunicación.
Manejo avanzado de Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico.

Licenciatura concluida (preferente).
Mínimo 8 años de experiencia en inventarios, incluyendo al menos 4 años en puesto de liderazgo.
O combinación equivalente de experiencia y formación.