Maintenance Senior Manager and workplaces Foods

Maintenance Senior Manager and workplaces Foods

Función: Manufactura
Scope: Local / Multi-site
Localización: Planta Lerma (80%) y Tultitlán (20%)
Términos y condiciones: Posición de tiempo completo, presencial.

Propósito del rol:

Este rol existe para liderar la estrategia integral de mantenimiento industrial y Workplaces de la operación de las plantas de Foods (Lerma y Tulititlan), administrando el mantenimiento de equipos, instalaciones y servicios asociados con base en las normas, políticas y procedimientos de Unilever y normatividad local e internacional aplicable.

Será responsable de garantizar la disponibilidad, confiabilidad, inocuidad y correcto funcionamiento de los activos productivos y de las instalaciones, gestionando recursos humanos, materiales y económicos para asegurar la continuidad operativa al mejor costo. Asimismo, liderará el desarrollo del personal a su cargo, promoverá una cultura de seguridad y excelencia operacional, e impulsará la implementación de herramientas de mejora continua bajo la metodología UMS/WCM.

Responsabilidades clave:

Gestión del mantenimiento

• Administrar el mantenimiento de equipos e instalaciones de la planta.
• Asegurar disponibilidad, inocuidad, confiabilidad y funcionamiento óptimo al menor costo.
• Definir estrategias de mantenimiento para operaciones de manufactura de alta complejidad y gran escala.
• Liderar iniciativas de confiabilidad de activos, utilities y mejora continua.

Cumplimiento de normas y seguridad

• Garantizar el cumplimiento de normas locales e internacionales en seguridad, calidad e inocuidad.
• Aplicar estándares de Unilever (FWS, STPS, NOM).
• Promover una cultura de seguridad y gestión de riesgos en todas las operaciones bajo su responsabilidad.

Planificación y control

• Establecer estrategias de mantenimiento basadas en criticidad de equipos.
• Planear y controlar el sistema de mantenimiento preventivo mediante SAP PM.
• Desarrollar planes de mejora enfocados en eficiencia operativa, confiabilidad y reducción de pérdidas.

Presupuesto y recursos

• Administrar un presupuesto anual de mantenimiento de aproximadamente €2 millones.
• Coordinar recursos humanos, materiales y económicos.
• Gestionar inversiones, proyectos y estrategias de optimización de costos.
• Diferenciar y administrar los presupuestos correspondientes a mantenimiento industrial y Workplaces.

Capacitación y desarrollo

• Ejecutar programas anuales de capacitación técnica.
• Asegurar el desarrollo de capacidades técnicas y de liderazgo dentro del equipo.
• Desarrollar planes de sucesión y fortalecimiento organizacional.

UMS y mejora continua

• Participar activamente en el Pilar de Mantenimiento de UMS.
• Promover el uso de herramientas de mejora y solución de problemas.
• Liderar iniciativas de TPM, WCM y transformación operacional.

Gestión de Workplaces

• Liderar la gestión de mantenimiento de edificios e infraestructura.
• Supervisar servicios de limpieza, catering/comedor y transporte de personal.
• Gestionar proveedores y asegurar estándares de servicio para la operación.

Gestión Multisitio

• Liderar la operación principal de Lerma y supervisar la operación de Tultitlán.
• Asegurar alineación, desempeño y ejecución consistente entre ambos sitios.

Gestión de decisiones y resolución de problemas

• Abordar trabajos correctivos no programados y de alto riesgo.
• Prevenir desviaciones presupuestales mediante monitoreo constante.
• Participar en decisiones estratégicas que impacten continuidad operativa y desempeño del negocio.

Experiencia y cualificaciones requeridas:

• Formación: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Industrial o afín.
• Experiencia laboral: Preferentemente 8-10 años en posiciones de liderazgo de mantenimiento industrial dentro de operaciones complejas de manufactura.
• Experiencia comprobada en industrias de alimentos y bebidas, consumo masivo, farmacéutica, química o petroquímica.
• Experiencia en operaciones de alta escala y volumen de producción continuo.
• Experiencia liderando equipos administrativos y operativos.
• Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• SAP PM (módulo de mantenimiento).
• Normativas STPS, NOM y estándares internos.
• Manejo de presupuestos de mantenimiento de gran escala (idealmente cercanos a €2 millones anuales).
• Confiabilidad, inocuidad y seguridad de equipos.
• Análisis de criticidad y planificación anual.
• Participación en UMS y mejora continua.