Coordinador de Capacitación y Desarrollo Profesional

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un dinámico Coordinador de Capacitación y Desarrollo Profesional para liderar iniciativas de aprendizaje en su sede de Toluca . El candidato ideal será responsable de identificar las necesidades de capacitación, diseñar programas de desarrollo efectivos y asegurar su implementación exitosa para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. Este rol es clave para fomentar una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización, impactando directamente en el rendimiento y la satisfacción del personal. Buscamos a alguien con gran iniciativa y una pasión por el desarrollo humano.

Responsabilidades Clave

• Evaluar las necesidades de capacitación de los empleados a través de encuestas, entrevistas y análisis de desempeño.
• Diseñar, desarrollar y facilitar programas de capacitación presenciales y en línea para diversas áreas funcionales.
• Gestionar la logística de los programas de capacitación, incluyendo la programación, reserva de espacios y coordinación de instructores.
• Medir la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes para optimizar los resultados de aprendizaje.
• Mantener registros detallados de la participación y el progreso de los empleados en las iniciativas de capacitación en Toluca .

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en diseño, coordinación e impartición de programas de capacitación.
• Conocimiento de diferentes metodologías de aprendizaje y herramientas de e-learning.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación.
• Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con personal de todos los niveles de la organización.

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de bonificación basadas en el desempeño.
• Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones en el área de capacitación.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Toluca .
• Planes de salud y bienestar integral para empleados.
• Posibilidad de contribuir directamente al crecimiento y éxito de la organización.