Auxiliar De Atracción De Talento

Especialista en Atracción de Talento (Recursos Humanos)

Nuestro cliente, una importante consultora de recursos humanos, está en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Este rol es clave para apoyar a diversas empresas en la identificación y contratación del personal adecuado, contribuyendo significativamente a sus objetivos de crecimiento. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y organización, y con un fuerte interés en el área de gestión de talento.

• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
• Realizar la búsqueda y filtrado de currículums a través de diversas fuentes y bases de datos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar las siguientes etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con gerentes y evaluaciones.
• Mantener actualizada la información de los candidatos en el sistema ATS.
• Apoyar en la elaboración de descripciones de puestos y en la comunicación con los candidatos.
• Contribuir a la mejora de los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con el equipo de consultoría en proyectos de RRHH según sea necesario.
• Brindar una experiencia positiva y profesional a todos los candidatos.
• Generar reportes básicos sobre el estado de las vacantes.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una importante consultora de recursos humanos, está en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Este rol es clave para apoyar a diversas empresas en la identificación y contratación del personal adecuado, contribuyendo significativamente a sus objetivos de crecimiento. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y organización, y con un fuerte interés en el área de gestión de talento.

Responsabilidades Clave

• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
• Realizar la búsqueda y filtrado de currículums a través de diversas fuentes y bases de datos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar las siguientes etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con gerentes y evaluaciones.
• Mantener actualizada la información de los candidatos en el sistema ATS.
• Apoyar en la elaboración de descripciones de puestos y en la comunicación con los candidatos.
• Contribuir a la mejora de los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con el equipo de consultoría en proyectos de RRHH según sea necesario.
• Brindar una experiencia positiva y profesional a todos los candidatos.
• Generar reportes básicos sobre el estado de las vacantes.

Requisitos

• Licenciatura o estudiante de último semestre en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia previa (incluyendo prácticas profesionales) en reclutamiento, selección o como asistente de RH.
• Conocimiento básico de técnicas de entrevista y evaluación.
• Habilidad para usar plataformas de empleo y redes sociales profesionales para búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas.
• Proactividad y disposición para aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.
• Manejo de paquetería Office.
• El conocimiento de inglés es un plus.

Beneficios

Ofrecemos un contrato por tiempo indeterminado con prestaciones superiores a las de ley, oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y la posibilidad de trabajar con una cartera diversa de clientes. Ingrese al mundo de la consultoría de talento y crezca con nosotros en una posición fundamental para el éxito de nuestros clientes.